离职员工不发放工资 -全站搜索

我有事未请假离职三天。员工手册上写着无故离职三天应当自动解除劳动合同，那我当月工资公司是否有权不发放工资...

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本人于2013年3月2日到一家新公司上班,试用期一个月,3月底提交了离职书,4月中旬又交了离职书.签的合同是公司自己编写的.未购社保.我于5月1日信息告知老板娘说不去上班了.并在电脑里有我写的工作交接表.我听同事说,老板说我是自离不发放工资.请问公司有权力不发放工资吗.?急...

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公司因停业让员工外调或辞退

违法经营项目被公安机关查处，但没有下达停业整顿书。公司因怕事情没有过去不敢开门营业，准备进行关闭3个月。员工被通知要么异地外调工作，要么自动离职。缴纳社会保险也没有签劳动合同。请问，如果员工不接受外调工作，也不接受离职，公司不发放工资怎么办？而且我们公司应该不属于停业整顿，因为相关部门并未下达停业 ...

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急急急~关于离职。谢谢解答。

我是公司一名普通会计。上班时没有订立劳动合同。现在想辞职。因为公司发放工资不及时，对于离职员工还要扣工资。所以，我想留一份辞职报告，并拿走属于我的那一份工资。（手里有公司几千块钱),等公司招来新人，我在办理交接。请问这样合法么？手里有公司4000块钱， ...

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急急急。关于离职，谢谢解答。

我是公司一名普通会计。上班时没有订立劳动合同。现在想辞职。因为公司发放工资不及时，对于离职员工还要扣工资。所以，我想留一份辞职报告，并拿走属于我的那一份工资。（手里有公司几千块钱),等公司招来新人，我在办理交接。请问这样合法么？手里有公司4000块钱， ...

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公司变相逼迫员工辞职

本人工资,原26天拿4500月薪,现拿底薪,上22天班8小时,并在公司通知加班的情况下才能加班. 5:公司行政主管提出只让本人上22天8小时的班.一个月只给1500元 6:公司不发放工资条. 7:公司直接负责人经理,以及行政主管对本人工资含糊不清.并拒绝提供以前工资的 ...

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未予员工签订合同，员工擅自离职，给公司带来严重损失

公司几名员工在发放工资的第二天擅自离职，没有和公司说明任何情况，也没有交接手上的工作，有的人还带走了公司的资料（网站源码），让公司无法进行，由于他们来公司的时间短和公司制度不完善，没有签订劳动合同，现在他们手机关机，无法找到人，请问我们现在通过什么方式去解决，最重要的是让 ...

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员工离职，公司扣提成的合同是有效合同吗？

%，半年后拿应得提成的30%。2.未到应发时间离职不发剩余的30%提成。3.所有提成和奖励业务员自动离职将不发放。问题1：这样的劳动合同有效吗？因为只要你离职和奖励都不发。这个合法吗？已经协商过了，只承认发当月工资，还要压我为公司买原材料垫出去的钱。请问那打官司能讨回多少提成？目前还有一笔单子的 ...

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辞工不批！

这里有规定｝。那么现在我就想咨询下您！我这个月底能不能走？要是下月我不来上班了厂方可能会说我自动离职，不付工资给我，那我就白做一个月的工了。还有就是的，总厂没去过，分厂的员工数大概有三十多人，只有厂服，上班不用打卡，也就没有考勤记录，没有厂牌工作证，没有工资条，工资是每月底以现金发放的，只贴出工资表 ...

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急急急。关于离职，谢谢解答。

我是公司一名普通会计。上班时没有订立劳动合同。现在想辞职。因为公司发放工资不及时，对于离职员工还要扣工资。所以，我想留一份辞职报告，并拿走属于我的那一份工资。（手里有公司几千块钱),等公司招来新人，我在办理交接。请问这样合法么？...

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