老师您好！本人和用人单位签订的是6个月试用期的劳动合同。到快满3个月时，部门经理找我谈话，说我试用期考核不合格，并且让我把正在手头工作做完，两周后离职！ 两天内把工作交接好，办好手续就走！公司不批准，并说如果擅自离职不给发工资！请问：公司说我不能通过试用期，是不是就等于和我解除劳动关系，就没权利再要求 ...
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的。有一家餐馆里的服务员 老板在事先做工之前，就已经和工人商量好了 如果有事不能做工了 要在一个星期以前就和老板商量 好让老板找替补工。但是目前呢 说不做了 老板问说什么事 说家里要做木耳 。然后老板说不做的话可以 不过就是工资要晚几天发 。后来工人就一直破口大骂 老板难免有些气愤 就想凑上去回骂。 ...
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三天给他们老板说过的，他们老板却说公司规定干不够一个月不给工资，他也是得生活啊，这样的情况能拿到工资吗？他试用期没有签订劳动合同，但有证据证明他在这上班，因为他们每天都要给老板发邮件，报告每天出差进度，谢谢您！...
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并签了3年的劳动合同，10月份转正。我今年5月4日离职要社保卡和医疗本时，说我再保不到6个月不给发…… 公司人说我的社保是7、8月份忘交了，9月份开始给交了，可是现在这家代理公司查不到。还有当时公司说我5月份的社保公积金公司已经交完了，可是月底我查发现根本没交，我问公司 ...
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问 老总说我是自动离职，不给我发工资，还说经理没有权利给我办理交接，我就没有办理交接，我该怎么办呢？钱真的要不到了吗?我们没有跟老总签订合同，公司里没有人签订合同的...
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到现在五月十几号了公司以没招到人为由不让我走，也不给我结算工资，我该怎么办。公司老板是一个比较赖皮的人，最喜欢拖发辞职员工工资，我该以哪种方式强制结束这种不合法的劳动合同关系。如果采取该方式我能得到哪些应得的权益。...
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我是一名应届大学毕业生，觉得我目前所在的公司没发展前景，而且老板不按时发工资，所以想在试用期满后离职。没几天了，如果我没有提出书面辞呈，公司会给付我试用期的工资么？假如我现在提出书面辞呈，他们要求我需要再无薪多干一段时间我该怎么办？急盼得到帮助，谢谢！...
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了，我的卡上依然空空如也。再次资讯，对方称我的离职手续未交到人事部，以离职手续未办好为由，再次不发工资。试问，非管离职办理的人难不成还收了我的离职手续。试问 经历，网上就太多太多了。这难道就是出身社会学的第一课吗？诚心希望能得到相关人才的帮助，让我们能认识到，这世间还是有天理在的。在此，诚挚的感谢！...
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会把钱打到中介公司那里，并且一开始签了合同，每个月10到15号发工资，可是当时走时我们第一次工作，不知道有离职单这回事，也没人说，就直接让我们走了，我们5月16日走的，今天打电话问中介公司，他们说要离职单，现在打快离职一个月了，能打到离职单吗，是不是没有离职单，我就白打工了？...
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个月提出，必须等到下一个接班人且把他教会才可以离职，在离职不被批准的情况下离职的按旷工，工资不发，押金不退；正常批准离职的话，押金要一年后才退还，且离职后一年内 年4月份离职，已递交离职书，到目前都不给我答复，我还有近20天工资未算，及押金2000，如我去同行业做同岗位的话，我的押金及工资还能拿到吗？...
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