运作模式，大力引进省外风险投资主体。完善科技服务和技术市场体系。抓好科技设施、科技信息网、科技数据库建设。整合全省各类科技平台，形成共建共享的管理体制和 集中行政许可权，推进综合执法试点。积极推行行政执法责任制，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序，建立健全公开、公平、公正的评议考核机制， ...
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多式联运的枢纽和适应物流业发展的现代物流中心。 第22条加快站场科技进步步伐，提高服务水平和效率调整道路运输站场要素，提高站场装备现代化水平，促进站场的 岗位专业人员的准入控制，保证从业人员素质符合规定标准及岗位职责的要求。 第86条建设网上交通人才市场，加强交通人才信息沟通在交通行业建立部、省厅、 ...
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岗位设置原则和各类人员结构比例要求，科学合理地设置专业技术人才岗位，明确岗位职责、任职条件、聘任期限和有关待遇等。事业单位与专业技术人才按照国家有关 沟通，与国际知名院校、科研院所、企业和科技名人建立合作与交流渠道，每年聘请一批海外专家来我省提供智力与技术服务。14．加强海外留学人员创业园建设。发挥 ...
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、失业人员和农民工为重点，加强创业技能培训和创业服务指导。支持鼓励创业企业、创业资本进入资本市场、上市公司。（三）实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织 发展需求相适应的动态调控机制。2.创新人才评价发现机制。建立以社会从业角色和岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价发现 ...
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主要用于扶持民营企业关键共性技术的研发和中试，省级民营科技园的规划、论证，科技服务体系、信息网络平台和技术创新平台建设，专业镇技术创新平台建设，省民营 》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。个体经济包括个体经营户和个人合伙 ...
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增强高技能实用型人才培养能力，健全社全培训网络，积极开展企业岗位技能培训和农业科技服务。主动参与文化事业建设，促进文化强省建设。 第三节 实施人才 参与国有企业重组改造，实现投资主体和产权多元化。加快建立现代企业制度，健全公司法人治理结构，深化国有企业人事分配制度改革。依法加大对严重资不抵债、扭亏无望 ...
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62.改进人才评价及选用制度，为人才培养创造良好环境。树立科学人才观，建立以岗位职责为基础，以品德、能力和业绩为导向的科学化、社会化人才评价发现机制 成果以知识产权许可的方式转让；规范校办企业发展，鼓励高校以科技成果出资入股与企业共建股份制公司并上市融资；鼓励产学研合作承担政府和企业重大关键共性技术和 ...
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62.改进人才评价及选用制度，为人才培养创造良好环境。树立科学人才观，建立以岗位职责为基础，以品德、能力和业绩为导向的科学化、社会化人才评价发现机制 成果以知识产权许可的方式转让；规范校办企业发展，鼓励高校以科技成果出资入股与企业共建股份制公司并上市融资；鼓励产学研合作承担政府和企业重大关键共性技术和 ...
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情况进行择优聘任。对具有创造能力的专业技术骨干，可以低职高聘；对于不能履行岗位职责的专业技术人员，可以高职低聘；对考核不合格人员可以解聘；根据岗位需要 人才市场，实现与全省及全国主要城市人才信息网的联网，达到信息联动、资源共享。要借鉴猎头公司的人才中介服务手段和经验，开展不同层次、不同类型的人才服务。 ...
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问题。三、坚持以人为本，以促进开放流动为核心，加速建立现代科研院所制度按照“职责明确、开放有序、评价科学、管理规范”的原则，建立现代科研院所制度，是十 18亿元，比2000年增长了18.4%。面向行业的技术扩散和服务能力继续增强，2002年横向科技服务收入达到55.4亿元，比2000年增长23.9%。 ...
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