您好！我也是一名应届毕业生，与一家单位签定了三方协议，协议上有对毁约违约金的备注。目前还没有去报道，没有签劳动合同，档案，组织关系也还没有到公司落实好。但是我现在考虑着要换个新的工作，请问我如果现在提出辞职，需要付相关的违约金吗？我的档案等问题，公司会约束我吗？？麻烦您帮我解答一下，不甚感激！！...
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应届毕业生与公司签订了三方协议，没有签劳动合同，如果在试用期内辞职，用不用交违约金？...
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飞行员流动应协商一致，并按７０－２１０万元的标准向原单位支付补偿费；２、飞行员辞职，劳动合同中约定了违约责任的，应按照约定承担违约责任。该文件经最高人民法院法发 日后招用张鹰的航空公司另行解决。 二、关于张鹰应支付违约金及其数额问题。张鹰与海航公司签订的劳动合同中明确约定了张鹰的违约责任，且在第九章第 ...
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本院予以维持。 五、关于海航公司应否向王超学支付违约金的问题。由于王超学与海航公司签订的《劳动合同》约定的劳动期限为无固定期，王超学应为海航公司工作 其在新公司的注签手续，不准予其参加新公司的运行飞行。根据上述规定，除非王超学辞职后不再从事飞行职业，否则即使其与海航公司办理了解除劳动合同手续，在其尚未 ...
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满一年支付相当于乙方正常工作一个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一年计）＂ 其在新公司的注签手续，不准予其参加新公司的运行飞行。根据上述规定，除非张鹰辞职后不再从事飞行职业，否则即使其与海航公司办理了解除劳动合同手续，在其 ...
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飞行员流动应协商一致，并按７０－２１０万元的标准向原单位支付补偿费；２、飞行员辞职，劳动合同中约定了违约责任的，应按照约定承担违约责任。该文件经最高人民法院法发［ 招用姚金虎的航空公司另行解决。 关于姚金虎应支付违约金及其数额问题。姚金虎与海航公司签订的劳动合同中明确约定了姚金虎的违约责任且在第九章第 ...
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一年支付相当于乙方正常工作１个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一年计）。＂ 在新公司的注签手续，不准予其参加新公司的运行飞行。根据上述规定，除非胡仲杰辞职后不再从事飞行职业，否则即使其与海航公司办理了解除劳动合同手续，在其 ...
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涛告诉中国青年报记者，否则公司拒绝为他出具解除劳动合同证明和办理户口、档案转出手续。 然而，到2009年3月提出辞职，吴涛在众联公司工作的6个月时间 成立。双方并未约定培训协议，也没有约定合法违约金，众联公司以吴涛未缴纳违约金、培训费为由拒不办理解除劳动合同手续的做法与相关法律规定不符，应予纠正。众联 ...
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，某数据公司资产及业务、员工整体转让给某公司。关于被告罗某辞职后，是否仍旧应当履行《劳动合同》约定的竞业禁止条款问题，本院经审查认为，罗某与某公司签订 的理由本院不予采信。关于原告主张违约金50万元是否过高的问题。原、被告双方在《劳动合同》中约定被告承诺在离职三年内，不得在与某数据公司竞争的企业任职或 ...
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的在劳动关系存续期间均没有约定违约金的问题，即使所反映的情况属实，也与本案无关。用人单位有权决定与不同的劳动者签订不同的劳动合同。在同一企业中，工资收入 解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。因此，对陶安林主动提出辞职，解除劳动合同的，宏发中心可以不支付经济补偿金，陶安林对于经济补偿金的请求亦 ...
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