到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明 无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外经济补偿金 ...
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到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向张树峰发放了合同履行完结通知单，与张树峰终止劳动关系 无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外经济补偿金为由 ...
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人事厅、河南省编委《关于严格控制我省地方税务系统进人的通知》、《坚决清退临时工和计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与 额、补加节假日工资、办理养老、医疗、失业保险手续并缴纳保险费用、办理住房公积金手续并缴纳费用。县仲裁委认为，“申诉人与被诉人签订了《解除编外人员用工关系协议书 ...
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人事厅、河南省编委《关于严格控制我省地方税务系统进人的通知》、《坚决清退临时工和计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与 额、补加节假日工资、办理养老、医疗、失业保险手续并缴纳保险费用、办理住房公积金手续并缴纳费用。县仲裁委认为，“申诉人与被诉人签订了《解除编外人员用工关系协议书 ...
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人事厅、河南省编委《关于严格控制我省地方税务系统进人的通知》、《坚决清退临时工和计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与 额、补加节假日工资、办理养老、医疗、失业保险手续并缴纳保险费用、办理住房公积金手续并缴纳费用。县仲裁委认为，“申诉人与被诉人签订了《解除编外人员用工关系协议书 ...
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人事厅、河南省编委《关于严格控制我省地方税务系统进人的通知》、《坚决清退临时工和计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与 额、补加节假日工资、办理养老、医疗、失业保险手续并缴纳保险费用、办理住房公积金手续并缴纳费用。县仲裁委认为，“申诉人与被诉人签订了《解除编外人员用工关系协议书 ...
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人事厅、河南省编委《关于严格控制我省地方税务系统进人的通知》、《坚决清退临时工和计划外用工》等文件规定，我局无法再继续使用编外人员，因此解除与 额、补加节假日工资、办理养老、医疗、失业保险手续并缴纳保险费用、办理住房公积金手续并缴纳费用。县仲裁委认为，“申诉人与被诉人签订了《解除编外人员用工关系协议书 ...
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支付经济补偿金，并清偿与下岗职工的债权债务关系，暂时不能清偿的，要签订协议予以明确，也可以在自愿的前提下，将下岗职工的债权转移为原企业 的乡镇企业、实行企业化管理的事业单位和各类企业使用的临时工及城镇个体从业人员，今年全省各类企事业单位职工及城镇个体从业人员养老保险基本实现全覆盖。城镇个体从业人员养老 ...
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门票管理局与张桃英于2006年5月12日签订的《协议书》。用以证明，协议约定门票管理局不负责医疗保险和养老保险等其他一切费用。被告张桃英质证后认为 后认为，对真实性都没有异议，但并不能证明原告张家界管理处不认可下属单位聘请的临时工，这都是原告张家界管理处内部的管理规定，对被告张桃英没有约束力。14、 ...
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从1996年6月起被岳阳市工商行政管理局市场管理分局大桥市场服务部聘为临时工，双方未签订劳动合同。原告受聘期间从事办公楼楼道的卫生和烧开水工作。月工资400 劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）属适用法律不当；2、原判未处理养老保险补办问题，上诉人合法权益未受到法律保护；3、被上诉人于2008年元月 ...
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