而遭拒，就可以拿起法律武器维护自己的权利。 ◆三方协议并非劳动合同 案例回放：小刘毕业前与甲公司签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，约定了五 的协议，自行约定相关权利义务，比如工作期间发生意外如何处理、实习报酬怎样支付。并且劳动关系存在人身性和财产性的双重属性，应届毕业生正式入职用人单位之后， ...
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我是一名大学生，去年7月份和深圳的一家公司签订了一份校企定向培养三方协议，此协议主要是企业出学费,委托学校定向培养，而后再到企业实习就业，由于个人原因当时在没认真看清协议各项条款的情况下就签了，现在实在无法接受企业过低的转正待遇和苛刻要求,想离开该公司，需要 ...
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我是一名在校学生，被广州某外企录用，由于没有毕业，只是和公司签订了实习协议，没有签订三方协议。公司在入职第一周就要求我去上海培训，后来我感觉自己 适合继续留在公司，提出辞职。现公司要求我退回来回上海的机票钱以及酒店费用，但是实习协议上没有提及培训问题，公司也从未知会我说提前离职必须退回培训相关费用， ...
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我今年六月毕业，现在已经和一家公司签了三方协议，但没有签订正式合同。来公司实习已经半个多月了，但是我现在因为某些原因不想在这干了。但是三方上写着，如果任何一方违约，都需要支付三千元的违约金。这3000块钱我必须支付吗？如果不支付，他不给我开离职证明，不把 ...
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2012年11月末和某公司签订了一份三方（个人、公司以及学校）的就业协议，协议规定三月份到公司报道。我们现在要办离校手续，学校规定离校手续要交顶岗实习协议书、应届 都没有让发。如果我们不办离校的话，明年开学，我们就要跟着学校统一安排的去实习。又累，又学不到东西，又拿不到钱，就是免费劳动力。跟公司协调， ...
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一家早教机构实习，到现在已有8个月。实习期间与学校和单位签订了网上签约（三方协议），今年2月份公司派我到北京一家早教中心（我们单位的加盟公司）去培训 单位扣发我的工资作为培训赔偿这一行为合法么？ 2没签劳动合同是不是就不存在协议里的服务期限，就不应该赔偿培训费？ 3一般的早教中心具有培训资质么？对员工 ...
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我是2014年的应届毕业生，和某公司签订了实习三方协议，现在还没有去报到也没有进行过任何培训，根本就没去过，我现在不想去这家公司了，当初签的实习协议上说如果违约的话要交2000的违约金，请问这样合理么，这家公司实习期间只有补助1000元，我看了网上的一些 ...
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张孟涛，河南国基律师事务所律师。委托代理人张国辉，河南国基律师事务所实习律师。河南水利建筑工程有限公司（以下简称水利公司）因与河南现代路桥工程有限公司（以下 施工。同年10月20日，双方又签订《补充协议》一份，约定工程使用的沥青由交通局组织统一购买，决算时按投标价和用油数量扣除，沥青差价由交通局承担， ...
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损失是没有任何正当理由的。 铁通集团反诉称，2001年8月23日双方签订的《合作协议》，约定铁通集团负责IC卡公用电话业务的运营，城际电迅负责提供IC 零话费话机的存在直接影响了三方合作项目全年经营指标的完成，6.8％故障话机至今无人维修，30％的话机未开通，影响了消费者的购卡和使用行为……有铁通集团 ...
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我是2014年应届毕业生（硕士），学校不在北京，户口一直在山东农村老家。在北京找了一份工作，不解决户口，为此她说不能签三方，请问真是这样吗？她让我5月份就去实习，那这种情况下，我毕业前该和这家单位签订什么协议来保障这个就业意向和实习期间的个人权益呢？我最关心的是这种 ...
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