，董事长。原告黄永坚与被告莆田市太平洋建设开发有限公司（以下简称太平洋建设公司）劳务合同纠纷一案，本院依照简易程序公开开庭进行了审理。原告黄永坚及其委托 、被告企业法人营业执照和组织机构代码证、被告太平洋公司2008年1月份和2月份的员工《薪金明细表》、莆城劳仲不案[2011]1号《不予受理通知书》、 ...
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决算，初步结论应付工程款与已付款项与原告的承诺书一致。同时，原告并非向被告提出了决算，而是被告的一个员工在其提供的决算书上签了字，这不仅违反决算 工程公司对剩余工程款进行清理。 本院认为，本案是劳务合同纠纷，原告尉氏二建与被告中铁七局建筑公司签订的《劳务分包合同》以及《补充协议书》是双方真实意思表示， ...
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的6个问题有无根据，如有，该如何做，才可以赢，才可以维护我们聘用员工的利益？谢谢大家了！~~~~我于2002年应聘至移动实业公司工作（甘肃移动公司三产，属 签订两年以上，劳务派遣公司却仍然是一年一签，违法吗？合同是否有效？如无效，我的身份如何确定？ 问题六：去年和今年都推迟了签订合同的时间，按照劳动法 ...
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这些性质导致劳务派遣关系与稳定而长久的劳动关系相左，用多了反倒不利于用人单位自身的发展。（2）个别用工单位对于被派遣员工与存在劳动关系的员工会给予 比如：用工单位可能和劳动者形成了一般意义上的劳动关系，要完全承担用人单位的义务；同时，由于用工单位可能没有和劳动者签订劳动合同，不仅面临双倍工资支付的义务 ...
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员工。委托代理人周陶（特别授权），公司员工。原告王某某与被告重庆博创公路养护责任有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2011年10月25日受理后， 被告重庆博创公路养护责任有限公司将其与重庆市万州区公路管理局签订《大修工程建设施工合同》约定承包的“S103线万云路万州路段路面大修工程B段（K381+235 ...
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判令被告支付原告工程款192608.00元及利息。 被告昊宇公司辩称：合同上签字的代理人曾珊不是我公司员工，无权签字。而且所盖公章也不是我公司第三项目部 主体的意见。本院认为：首先，现有证据无法证明原告系与林润公司签订的《机械成孔灌注桩施工劳务合同》；其次，我国合同法第二百七十二条第二款规定：承包人 ...
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公司等任务，如果有任务的话，他们还要提前上班并拖后下班，工资和公司其他员工一样每月一发。说法：根据《劳动合同法》规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主 5月，提交银行打卡记录，证明真实的工资收入为每月4000元。说法：由于劳动合同的格式化填写特点，书面劳动合同在签订过程中填写内容不完整、甚至是空白合同 ...
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单位与用工单位之间为民事法律关系，签订的劳务派遣协议为民事合同，则用工单位与派遣单位可以在协商一致的基础上解除劳务派遣协议，无需符合劳动合同法规定的 。 劳务外包适用《合同法》，发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任；劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的 ...
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4月23日同劳动合同的时间一致，盖上公司的公章的协议，就不同意调动部门。 3、2010年8月4日中午12:04，综合营销部发内部邮件到全体员工的邮箱：部门 内部文件，不得外传。最后没达成一致，就说下周一再谈吧。 以上就是我与公司劳务纠纷的主要情况，自2010年7月21日至8月13日，公司与我进行交涉的 ...
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4月23日同劳动合同的时间一致，盖上公司的公章的协议，就不同意调动部门。 3、2010年8月4日中午12:04，综合营销部发内部邮件到全体员工的邮箱：部门 内部文件，不得外传。最后没达成一致，就说下周一再谈吧。 以上就是我与公司劳务纠纷的主要情况，自2010年7月21日至8月13日，公司与我进行交涉的 ...
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