一次性工伤医疗补助金，但是社保局要求塑胶厂提供解除劳动关系证据，而塑胶厂拒绝开具解除劳动关系证明给李仰，因此李仰也无法要到社保局应支付的一次性工伤医疗补助金。 质证及辩论意见，2013年12月，仲裁委出具的仲裁裁决书并未支持李仰关于未签劳动合同双倍工资差额及一次性医疗补助金的仲裁请求。李仰感觉很不公平 ...
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，合格的发给社会保险年检证。用人单位在工商行政管理部门办理工商年检手续时，在劳动人事行政管理部门办理用工、调工、调干手续时，在住宅局办理申请租购房屋手续时 营业执照注销手续时，应持由市社保局出具的医疗保险终结证明。第三十九条 市社保局每年要监督检查约定医疗单位，对严重违反合同的医疗单位，有权取消其医疗 ...
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按照规定给被告支付工资11435元，双方并未解除劳动合同。而渑池县劳动人事争议仲裁委员会裁定，由原告支付被告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金94560元是错误的 应由劳动部门社保局出具证明；对劳资科证明的真实性及来源均有异议，没有工资表相印证；工资不规范，仅有部分工资表，不能证明劳动关系没有 ...
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并称植入义眼只起美容作用，这种说法是不成立的。至于安装义眼费用的多少，南方医院出具的证明是客观的和可信的，应当予以采纳。四、工伤保险待遇不属于补偿性质 作志可另行起诉。因梁焕英无故拖欠陈作志的工资，并在工伤治疗期间解除劳动合同，因此陈作志请求拖欠工资的补偿金有理，本院予以采纳。根据《违反和解除劳动合同 ...
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纸模包装制品有限公司支付原告代传芝全部医疗费用，医疗终结后，社保局负责支付的医疗费份额全部转交给原告代传芝所有，被告佛山市富威纸模包装制品有限公司按原告 。根据《中华人民共和国劳动法》第28条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对于经济补偿金的规定，以及修订前的《广东省工伤保险条例》第29条的 ...
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修车费1800元）。2011年7月13日，重庆市永川司法鉴定所为龚某某出具司法鉴定意见书，结论为：龚某某之左下肢损伤属十级伤残。龚某某为此支付 及收费发票、增值税发票、解除劳动合同通知及协议、工作证明、常住人口登记卡、社保局工伤参保证明等证据在卷佐证，经庭审质证，可以作为认定本案事实的依据。本院认为， ...
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高压开关厂原厂长徐**、书记刘**的证言，证明签合同时并未说明浴池承包利润应为全体退休职工谋福利，另提供了社保局原副局长梁**的证言，证明离退办垫付 人员积极性，实行多劳多得，我们认为还应继续这样，并把工作人员利用业余时间参加劳动的报酬定下来，使主管领导审批时有章可循，使处长有章可依，正常标准为月个人 ...
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的。15、隆回县国家税务局于2010年9月20日出具的《关于湖南华城实业有限公司领用发票说明》复印件一份共1页，拟证明：被告贴现资料中 机械有限责任公司劳动人事部部长；⑶、其于2010年7月27日从公司财务部拿到本案汇票（票号为: GA/0106580349），当时该汇票本来要交到邵阳市社保局用于支付 ...
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鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，除按有关规定给予补偿外，发给一次性伤残就业补助金终止劳动 个人负担。第十条 女职工生育或流产后，由所在企业持当地计划生育部门和医疗机构出具的《生育证》、《出生证》和有关证明到当地社会保险机构办理手续，领取生育 ...
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劳动关系，该事实已被仲裁委员会确认。三、被告所造成的事故伤害是工伤，该事故伤害已被郑州市社保局认定；原告对该工伤认定提起诉讼已被中原区法院驳回。原告 按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；经工伤职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位 ...
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