总则第一条 为促进职业院校与企业深度合作,培养支撑产业发展、改善民生、提升竞争力所需要的高素质劳动者和技能型、应用型人才,增强职业教育服务中原经济区建设的能力,根据《中华人民共和国职业教育法》等有关法律、法规,结合我省实际,制定本办法。第二条 本办法所称的职业教育校企合作,是指职业院校与企业、事业 ...
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职业教育，提高劳动者素质，促进经济建设和社会发展，根据《中华人民共和国职业教育法》和有关法律、行政法规，结合本自治区实际，制定本条例。第二条本自治区 、人事任免、经费使用等方面依照国家和自治区的规定享有自主权。第二十一条职业学校应当根据当地经济社会发展和就业市场的需求设置专业，配置满足教学需要的教学 ...
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认证机构，开展国内外资格证书" 双认证"培训。创新合作交流模式，引进一批国外先进的职业教育培训课程和教材，提升中外合作项目管理水平和办学质量。四、创新培养 （二十六）坚持依法治教。严格落实《中华人民共和国职业教育法》、《天津市职业教育条例》， 深入开展职业教育法制宣传及成果展示日活动。加强督导检查， ...
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培养技能型、应用型的劳动者，促进就业，推动经济社会发展，根据《中华人民共和国职业教育法》等有关法律法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用 县级以上人民政府依法征收的城市教育费附加，每年应当安排不低于30%的比例用于发展职业教育。在农村产业结构调整、科学技术开发、技术推广、扶贫和移民安置资金中 ...
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教育举办者、教师和受教育者的合法权益，根据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、行政法规的规定，结合本市实际，制定本条例 和县镇非农户口的学生以及城市家庭经济困难学生按国家规定享受国家助学金。高等职业学校学生的补助标准按国家和本市的有关规定执行。有关行政部门应当对三峡库区 ...
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的职业技能水平，促进培训和就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称 的职业技能考核，评定技能等级，并对考核鉴定合格者，报请劳动保障部门核发相应的职业技能资格证书。第十条鉴定机构由劳动保障部门每年进行一次年审。第十一条 ...
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职业培训管理，提高劳动者素质，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本办法所称技术工种，是 并由劳动保障行政部门收缴、注销。第二十七条劳动保障行政主管部门工作人员、职业技能鉴定机构工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂的，由有关部门依法 ...
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职业培训规定第一章总则第一条为了加强职业培训管理，开发劳动者职业技能，提高劳动者素质，根据《劳动法》和《职业教育法》等法律法规，结合我市实际，制定本规定 联合会应在当地劳动行政部门的指导下，有计划地组织个体工商户和私营企业从业人员进行职业培训，提高技能水平和职业道德素质。第十四条县、市、区人民政府应当 ...
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，切实提高城乡劳动者素质和就业竞争能力，加速劳动力资源的开发与转化，根据《劳动法》、《职业教育法》等法律和省市有关政策规定，市政府决定设立池州市劳动者 市直失业人员再就业培训补贴、城市规划区范围内失业失地人员创业培训补贴、市直职业技术培训定点机构开展的劳务输出培训补贴以及对市直重点企业用工开展的订单式 ...
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教育，培养技能型、应用型的高素质劳动者，根据《中华人民共和国职业教育法》和其他有关法律、法规规定，结合本市实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于 新上项目应当安排职工技术培训经费。职工培训经费必须专款专用，主要用于一线职工职业培训。企业职工培训经费的使用情况应当接受财税主管部门检查，设有企业职工大会 ...
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