是不能自然认定劳动关系的成立的。况且，该内部聘书上有效期仅两年，自2004年5月13日发证之日计算，该聘书已过期失效。在此之后，xx公司没有续签合同或 8中针对xx、xx、xx的三份证明及证据9，因未得到xx公司的认可，xx也未提供其他任职依据，故本院不予确认；对证据10、证据11，系xx公司自行制作 ...
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是不能自然认定劳动关系的成立的。况且，该内部聘书上有效期仅两年，自2004年5月13日发证之日计算，该聘书已过期失效。在此之后，xx公司没有续签合同或 吴xx、李xx、全xx的三份证明及证据9，因未得到xx公司的认可，陈xx也未提供其他任职依据，故本院不予确认；对证据10、证据11，系xx公司自行制作 ...
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是不能自然认定劳动关系的成立的。况且，该内部聘书上有效期仅两年，自2004年5月13日发证之日计算，该聘书已过期失效。在此之后，xx公司没有续签合同或 吴xx、李xx、全xx的三份证明及证据9，因未得到xx公司的认可，丁xx也未提供其他任职依据，故本院不予确认；对证据10、证据11，系xx公司自行制作 ...
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是不能自然认定劳动关系的成立的。况且，该内部聘书上有效期仅两年，自2004年5月13日发证之日计算，该聘书已过期失效。在此之后，xx公司没有续签合同或 吴xx、李xx、全xx的三份证明及证据9，因未得到xx公司的认可，褚xx也未提供其他任职依据，故本院不予确认；对证据10、证据11，系xx公司自行制作 ...
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只有让职工成为企业的主人或所有者， 才能增强资本分配的民主性， 真正协调劳资关系， 提高劳动生产率， 使经济持续平稳地发展。1974 年美国制定了《职工退休收入 。[7]现行公司法确立的是以股东为中心的治理模式， 对职工参与公司治理存在以下几个方面的问题： 一是职工代表大会在公司治理结构中的法律地位不 ...
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刘庚辰原系物探处副处长、现系奥友公司枝城经理部负责人的任职证明及工商登记材料；物探处现任副处长占云铭系乔力公司股东之一的工商登记材料；奥友公司系物探处 奥友公司与争议的双方无任何法律上的利害关系，不是本案中的第三人，在本案中不应承担任何责任。为支持其主张，奥友公司提交了以下证据材料：1、中国石油天然气 ...
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十八条 合作股应当根据户籍关系在村民或村民小组之间进行分配。分配合作股应当坚持下列原则：(一)男女平等；(二)保护老人、儿童和丧失劳动能力的人的合法权益；( 应当标明“募集股”字样。股东在股权证上记载的姓名应与其身份证相一致；未申领身份证的，应与户籍册上的姓名相一致。股权证由董事长签名，公司盖章。第三 ...
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十八条合作股应当根据户籍关系在村民或村民小组之间进行分配。分配合作股应当坚持下列原则：(一)男女平等；(二)保护老人、儿童和丧失劳动能力的人的合法权益；(三 应当标明“募集股”字样。股东在股权证上记载的姓名应与其身份证相一致；未申领身份证的，应与户籍册上的姓名相一致。股权证由董事长签名，公司盖章。第三 ...
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，后离开博灿公司，并于2006年5月起在雅格士公司工作。张、余二人在博灿公司任职期间，均与公司签订了《保密合约书》，两人负有保守博灿公司商业 与侵权获利数额之间毫无关系，帐户资金的进出数额不能证明其所谓的商业秘密。二、原审法院基于错误的事实认定，适用法律严重失当。1、对于认定有关信息是否为公众知悉、所 ...
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原告的高级管理人员，营业执照是原告单方申办，被告在原告处任职是有变动的，是否担任总经理应当由董事会或劳动合同来决定，公司的章程也规定了高级管理人员的任命须经 高级管理人员，但原告证据不能证明被告在原告处任职期间亦在某某公司任职，或利用职务之便转移原本属于原告的商业机会，为被告自己或第三人牟利，损害原告 ...
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