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待遇。张儒笑、广西正大畜禽有限公司双方因经济补偿金等问题发生劳动争议,经协商无果,张儒笑向南宁市劳动争议仲裁委申请劳动争议仲裁,请求裁令广西正大畜禽有限公司: 用人单位理应提供上诉人应付工资的统计表,否则由被上诉人承担举证责任。上诉人的应发工资和实发工资是区别的,如果以上诉人的实发工资来计算平均 ...
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一栏中注明薪酬及时发放、公司制度稳定,经常更改并不与利益相关人协商。此后,陈某申请仲裁,请求解除劳动合同,某公司支付陈某经济补偿金并补足拖欠的 :当月连续旷工3天或年度内累计旷工达3天者视作自动离职,公司立即解除劳动合同关系。且支付经济补偿金。第三十条规定:月工资按每周六日工作计算,每月发放给 ...
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一审部份事实适用法律不当。1、被上诉人自提交辞职申请的第二日起再未到上诉人处工作,其行为已构成自动离岗。而一审适用劳动部[1994]489号《关于印发( ,应按照上述规定再支付被上诉人工资的25%的经济补偿金,关于上诉人提出应支付被上诉人拖欠工资的经济补偿金的主张成立,一审对此所作判决并无不当。 ...
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]520号文。原告于2006年5月7日提出辞职,依法不再具备飞行员安全奖的发放条件,对其安全飞行奖及其经济补偿金的诉请依法不予支持;五、原告自2006年9 侵犯其合法权益,严重违约没有事实依据。其有关海航公司应向其支付违约金的诉讼请求成立。 六、关于海航公司应否按王超学上一年度月平均收入标准赔偿自 ...
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系被告公司员工,与被告利害关系,认可该证言。被告则表示认可。此后,双方对加班费、特勤费以及经济补偿金等无法形成一致,原告遂申请仲裁。开发区劳动争议仲裁委员会 是辞职书),应予撤销。我们认为,王春荣离开东星公司的行为究竟基于辞职还是辞退,分析时要透过现象看本质,仅通过形式要素作定论,换言之, ...
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关系。 另查,林树丰于2005年6月29日向佛山市三水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求:1、请求裁决千叶房产公司补缴或支付2003年8月至2005年4 日始没有在千叶房产公司工作的事实,并不证明是林树丰自动离职,故千叶房产公司请求确认林树丰是自动离职、需要支付被告的经济补偿金、额外经济补偿金 ...
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但其未提交,其应承担举证的责任。故,本院确认原告是在被告宣布安防队员待岗,待岗期间无工资的基础上,向被告提出离职申请的,被告也对该 补偿金。综上所述,原告这一诉请符合法律的规定,应予以支持,被告应当依法支付原告经济补偿金1100元。2、关于被告是否支付原告因解除劳动关系应支付的赔偿金2200元的 ...
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的证明较客观真实,予以确认。由于双方对《仲裁裁决书》异议,被告仅凭辞职书证明原告已辞职,被告对原告发放2008年奖金的月份与其发放原告该年 421号《民事判决书》以原告请求养老保险费属法院民事案件受理范围,黄秀英已书面申请解除劳动合同而诉请解除劳动合同经济补偿金和赔偿金无法律依据为由驳回其诉讼 ...
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劳动关系的问题,常玉琴于2008年4月15日已辞职,劳动关系已经解除。2、上诉人自动辞职存在经济补偿金和失业金问题。3、2008年4月15日双方解除 年4月15日向京达宾馆书面申请辞职,于2008年4月24日到南阳市精神病院住院治疗,后被诊断为分裂样精神病。由于精神病一定的潜伏期,就本案而言,常玉 ...
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人,并主张是上诉人自己主动离职的,但其并未就该主张举证证明,本应承担举证的责任。然而,一审判决却无视这些事实,对被上诉人辞退上诉人这一事实未予 拖欠上诉人工资来逼迫上诉人自动辞职,那么,被上诉人抑或是根据《劳动法》第二十五条,抑或是根据上述司法解释均应向上诉人支付经济补偿金。而销售佣金是工资的一种 ...
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