应当依法作出处理。(一)卫生行政部门不履行法定职责的；(二)血站违反本办法规定的；(三)非法采供血的。卫生行政部门对举报人、投诉人、检举人和控告人负有 监督检查和不定期的抽查。国务院卫生行政部门组织负责指导监督省、自治区直辖市卫生行政部门对单采血浆站的执法监督。第六十七条省级以上人民政府卫生行政部门应 ...
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、报告疫情。(20)市信息产业局:负责组织、协调各电信运营企业为突发公共卫生事件应急处理(报告)提供通信保障工作。(21)民航山东安监办:协助卫生行政部门对乘坐飞机的人员进行检疫、查验工作,防止传染病通过飞机传播。确保突发公共卫生事件处置人员以及防治药品和器械等物资的运送。(22)济南铁路局:协助 ...
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上一级劳动和社会保障行政部门监督、检查和指导。第八条下级劳动和社会保障行政部门对案情重大的案件，可以请求移送上一级劳动和社会保障行政部门办理；上级劳动 劳动保障监察人员进行培训、考核和监督；(四)法律、法规、规章规定的其他监察职责。第十条劳动和社会保障行政部门在履行劳动保障监督检查时，享有下列权力：( ...
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制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条县级以上人民政府劳动保障行政部门对其管辖范围内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同 ，应当告知当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；（六）对涉及其他行政部门职责范围的案件，应当及时书面通知或移送有关部门依法查处；（七）对构成 ...
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合法，客观真实可以作为定案依据。这几份证据相互印证证实原告作为被告公司人事行政部经理，受被告授权管理人事工作、行使企业法人的劳动人事管理权利，其主要职责 2009年5月31日进入被告中通公司担任人事行政部经理，双方形成事实的劳动关系，期间因原告怠于履行职责双方未签订书面劳动合同、未办理社会保险；原告曾 ...
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、事业单位、社会团体执行劳动保障法律情况进行劳动保障监察，根据劳动保障行政部门的职责，依照本规定执行。 第三条劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的 监察机构）具体负责劳动保障监察管理工作。 第二章一般规定第六条劳动保障行政部门对用人单位及其劳动场所的日常巡视检查，应当制定年度计划和中长期规划，确定 ...
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必须用于临床。第四章 监督管理第五十条 县级以上人民政府卫生行政部门对采供血活动履行下列职责：(一)制定临床用血储存、配送管理办法，并监督实施；(二) 五十六条 各级人民政府卫生行政部门应当建立血站监督管理的举报、投诉机制。卫生行政部门对举报人和投诉人负有保密的义务。第五十七条 国家实行血液质量监测、 ...
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本行政区域内的劳动监察工作。县级以上各级人民政府有关部门和各级工会，在各自的职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督，并协助 后应及时通知有管辖权的下级劳动行政部门。第四章监察范围及方式第二十条劳动行政部门对监察对象的下列行为依法实施监督检查：(一)执行政策性劳动安置的情况；(二) ...
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：全国人大法律（2）条第六条任何组织或者个人对劳动保障违法行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障行政部门对举报属实，为查处重大劳动保障违法行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。第二章监察机构及职责第七条县级以上劳动保障行政部门设置劳动保障监察机构，根据监察 ...
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体育总会或者单项体育协会在备案中发现问题，应当及时向体育行政部门报告。体育行政部门对体育总会或者单项体育协会从事备案工作应当加强监督管理。体育行政部门与受委托 进行监督管理。区、县级市体育行政部门对本区(县级市)体育竞赛表演活动进行监督管理。第三十二条 体育行政部门在履行监督职责时，有权采取下列措施： ...
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