我2003年开始在伊犁的一家国企上班，临时工，无任何社保、养老统筹。2007年单位鱼我签订合同，期限15年。期间2007--2010年我在乌鲁木齐学习三年的学费 2003年进入该企业至今也没有任何劳动保障，也不能再找工作。根据劳动法44条规定我在与远单位解除合同之前不能再签劳动合同。我该怎么办？？？？...
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现有一批临时工已与我单位签订劳动合同，但是我公司想将此类人员纳入劳务公司管理，所以现在需要这些人与我单位解除劳动合同，而再与我单位合作的那个劳务公司签订劳动合同，请问，如何通知员工做合同主体变更？...
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我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?...
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1992年吉林省四平市上海大众汽车维修站成立 隶属于吉林省四平市交通局的下属股份制企业，1998年企业改制 ，我们职工就像临时工一样的回家了，这期间我们上访无数 到现在我们没有社保 没有医保 单位没有给我们解除劳动合同 ，我们现在都面临退休 可是 没有社保不能享受国家的任何待遇 怎么办啊...
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我是一名国营单位的临时工，已经上班十年了，但是由于单位人事变动，解除了劳动关系，我的工作岗位是骑摩托跑市场，骑摩托跑市场已经五年了，现在有点风湿，到天气不好时关节活动不便，请问我能否要求单位给予一定的赔偿，如果行，赔偿多少钱合理这能不能称为职业病！！...
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08年4月1日入厂10年6月30日解除合同，一直没签正式劳动合同。7月份厂里和临时工签劳务派遣合同，给交养老保险比正式工少一项住房公积金。我觉得不合理没签，现在还在这上班...
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、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。4．乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、合同的解除（一）在下列情况 侵害乙方合法权益的；4．乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。 六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。对国家 ...
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临工，在公司已经连续工作26年了。由1987年至今，2007年被单位批为临时工身份正式工待遇，直到2005年市公司实行法人一起化后，被市公司接管，正式工待遇 的工资，让人最想不通的是公司裁员，按临时工待遇一次性补赏，让我们退出单位，并让我们填写自愿解除合同手续。 请问 公司是否侵害到了自己的合法权益？ ...
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，在县烟草公司已经连续工作26年了。由1987年至今，2007年被单位批为临时工身份正式工待遇，直到2005年市公司实行法人一起化后，被市公司接管，正式工待遇 的工资，让人最想不通的是公司裁员，按临时工待遇一次性补赏，让我们退出单位，并让我们填写自动解除合同手续。 请问公司是否侵害到了自己的合法权益？ ...
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劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者 定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四 ...
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