即：局劳人处与人才市场(劳务市场)签订用工协议，临时工本人与人才市场(劳务市场)签订劳动合同，用工单位只需将临时工的工资、需交纳的社会保险等相关费用以及人事代理费 书面申请，按有关规定由责任方负担相应经济赔偿。第十条：用工协议期满单位不续聘或单位提前解除协议的，用工单位应按有关规定给与相应的经济补偿。 ...
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关系，应予以认可。但是因原告未与其用人单位签订劳动合同，无招工手续，根据信阳市企业养老保险中心关于参保单位聘用临时工参保问题的复函，参保单位办理补缴业务，应 关系后，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，请求食品公司和九店经营处给经济补偿金，本院予以支持。补偿时间从1974年于1999年计算 ...
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发给供养直系亲属救济费六百元。第十五条 临时工合同期满，终止劳动合同或解除劳动合同时，用工单位应按照临时工在本单位的工作时间长短，发给本人半个月或一个 满六个月以上者，发给一个月工资的生活补助费。第十六条 用工单位招用临时工，应实行社会养老保险制度，保险基金的缴纳标准和支付办法按照《河北省全民所有制 ...
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１９９６年１月８日冀劳办〔１９９７〕１２７号河北省劳动厅关于农民合同制工人解除劳动合同后有关养老保险待遇问题的批复１９９７年４月２８日冀劳〔１９９６〕 后又重新参加工作其参加工作时间如何确定问题的批复１９８９年７月２０日冀劳人险字（１９８５）２１号河北省劳动人事厅关于临时工、合同工应征入伍复员后工龄 ...
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判刑、劳动教养、开除、除名等被解除劳动合同或自行离职再次参加工作的，工龄和缴纳养老保险金的时间重新计算。第十章劳动合同制工人的组织管理第四十五条劳动 总额的１％提取，分别在行政费和事业费中列支。第十九条本实施细则不适用于国营企业的临时工、季节工、轮换工和其他计划外用工。第二十条本实施细则由省劳动人事厅 ...
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工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的，按一年工龄计发；不满 盖章：乙方签字：法定代表人签字：委托代表人签字：合同签订时间：年月日鉴证人员签名：注：（１）常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三至六个 ...
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规定，被告无法为其办理社保有关手续。二、被告愿意支付原告重新招为临时工七年时间解除劳动关系的经济补偿金。三、原告提起的生活补助费及工资差额没有事实与法律 社会保险，并未超过仲裁时效。关于**个争议焦点问题。原告认为，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条的规定，被告应支付给原告的 ...
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用工合同的约定来看，原告是约定由大足县农工商联合企业公司以及后来的乡企办为原告组织临时工，工具器材由原大足县农工商联合企业公司以及后来的乡企办自备，工人的劳保福利、 ，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第十条规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除 ...
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工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。（3）在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院 劳动能力的；（3）女工在孕期、产假期、哺乳期内的。（六）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第（二）款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并 ...
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年十月十日审议通过 省政府令一九九一年一月十七日发布)第一条 根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《规定》)，结合我省实际情况，制定本细则。关联法规 医疗期限按其在本企业工作时间确定，最长不超过三个月。合同期已满但医疗期未满的临时工，医疗期满后方可解除劳动合同。在医疗期内的医疗待遇 ...
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