了期限为2008年8月1日至2010年7月31日的劳动合同，该合同约定XX公司派遣原告至XX公司处从事驾驶员、普通工工作，工资由XX公司支付， 12月至2009年6月工资差额及25％经济补偿金27,302.44元；确认原告与上海XX劳务有限公司之间所签订的劳动合同无效；支付2008年7月至2009年6 ...
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中心在判决生效后十五日内为原告张建平出具解除劳动合同证明和办理档案、社会保险关系转移手续。二、被告汉中市劳务派遣服务中心于判决生效后十五日内，给 经济补偿金1793.26元（2006年1月至2007年12月：896.63元/月×2）；4、第一被申请人在裁决书生效后10日内，向申请人支付违法解除劳动合同 ...
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，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金。根据《江苏省劳动合同条例》第三十九条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定，原告 公司，但“因意识淡薄加上不好操作而没有交过养老保险费”，“希望协商解决”。就《劳务派遣协议》的效力问题，张律师提出两点意见： 1 、协议是两被上诉人之间的 ...
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代表人蓝x，董事长。委托代理人章xx，男，上海xx有限公司工作。被告上海xx劳务派遣有限公司，住所地xx市xx区xx镇大叶公路118号2幢。法定代表人 劳动合同法》八十五条规定，用人单位解除劳动合同，未依照劳动合同法规定支付经济补偿金的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 ...
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期限自2007年12月27日至2008年12月31日的劳动合同，约定由滨海县丰城劳务合作有限公司派遣刘某某到上海乾文实业有限公司从事加工中心操作工作。2009 1月1日至2009年9月28日未订立劳动合同的双倍工资47,362.06元，支付解除劳动关系4个月经济补偿金9,059.57元，支付为提前通知 ...
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；6、支付其被克扣的2008年11月份半个月的工资及该工资的25%经济补偿金计937.5元；7、为其办理档案和社会保险转移手续（其中第1、2、 转移手续。同年11月9日，省劳务派遣公司以“严重违反规章制度并考核不称职”通过EMS邮政特快专递向陈金星邮寄《解除劳动合同通知书》，通知陈金星于当月15日前到 ...
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也是基于该劳动合同将原告王更和派遣到平顶山煤业（集团）公司朝川矿从事井下工作，2008年12月30日双方合同终止后安平公司支付原告王更和经济补偿金，原告王 日，经营范围为原煤开采销售、焦炭销售。安平公司系独立法人，经营范围为劳务服务、劳务派遣。由于中平能化集团平顶山朝川矿（原平顶山煤业（集团）公司朝川 ...
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也是基于该劳动合同将原告汪红站派遣到平顶山煤业（集团）公司朝川矿从事井下工作，2008年12月30日双方合同终止后安平公司支付原告汪红站经济补偿金，原告汪 日，经营范围为原煤开采销售、焦炭销售。安平公司系独立法人，经营范围为劳务服务、劳务派遣。由于中平能化集团平顶山朝川矿（原平顶山煤业（集团）公司朝川 ...
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此之前，原告从没有与某人才劳务派遣公司有过任何接触。2011年10月，被告株洲某铸造有限责任公司要求解除与我的劳动合同，但没有告知我原因。后我 日，原告与被告株洲某人力资源管理服务有限公司解除劳动合同，被告株洲某人力资源管理服务有限公司向原告支付了相应的补偿金。原告认为在被告株洲某铸造有限责任公司工作 ...
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允许的情形下，还应当为其缴纳生育、失业其他两险。因此，你们所在的劳务派遣公司在你们允许的情况下仅为你们缴纳工伤保险，符合当地的社保缴费政策。 和义务。这些权利义务在本法已经有明确的规定。如派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务； ...
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