在国有企业改革过程中职工劳动关系处理难度加大，相当一部分职工难以正确转型，使得临时工大量存在。二是事业单位。我国事业单位的用人机制逐步向科学化、正规化迈进， 救济途径在实务中易引发冲突，从而给基层人民法院与中级人民法院在工作的衔接、协调方面提出了新的课题。在处理此问题方面，笔者认为应该加强上下级法院的 ...
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诚信。交易的契约化、法制化、规范化是市场经济有效运行的根本保障。 1.2.3利益协调机制 市场竞争是优胜劣汰过程。竞争主体能力有强有弱，资源禀赋有好有坏。 的分配，如何进行劳动的分工，各个个体、群体之间如何协调统一，怎么才能形成互补的社会关系，是人类面对的重要问题。人类社会的这些结构关系，一是需要法律 ...
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消费为基轴，研究内容可以包括：企业的组织与行为模式，所有权的社会化方式与劳动关系，国民经济计划与宏观管理，合同、证券、税收、破产等法律制度在社会主义 实际部门携起手来进行如下方面的工作： (1)经济体制的改革当前已进入深化阶段，市场机制的培育和市场秩序的规范已经成为困扰着中国改革的现实课题，而有份量的 ...
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二是与“被授权”的大小在实际资本运作中所产生利益的大小相对应。与劳动关系不同的是，劳动者提供的是被“等价”定位的纯体力和脑力劳动，这种“等价”性 人民大学书报资料中心编 P51-53 〈4〉参见《论证券市场法律责任的立法和司法协调》 刘俊海 《经济法学、劳动法学》2003年第7期 中国人民大学书报资料 ...
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等法律法规的规定不明晰、不协调，不便于操作等问题不无关系。 我们认为，虽然《条例》规定，在申请工伤认定时应当提供存在劳动关系的证明，但是，如果要求作为 法院参与该司法解释制订的法官却解释说：“鉴于有关部门和学者对于工伤保险赔偿和民事赔偿的协商机制尚有分歧意见，一时难以统一，而工伤保险赔偿纠纷又属于劳动 ...
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府际关系进而消除行政级别差异将是大势所趋。 斜向府际关系采取有进有出的动态协调机制。秉承价值中立原则，兼顾各方利益和重视协商，达成稳定而非专断的一致 部委涉及系统内外职能的调整磨合，譬如人力资源和社会保障部，绝不应是原人事部、劳动和社会保障部的简单加成，需要管理好公务员队伍和提供优质的社会保障服务，还 ...
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保证实现。根据就业促进立法，建立起劳动者之间平等就业的社会就业机制，使劳动者在与用人单位确立劳动关系时，不因民族、性别、宗教信仰等不同而在就业方面有所 了《劳动法》同相关的市场经济的其它立法相协调和衔接的作用。保护劳动者合法权益以及确立、维护和发展稳定和谐的劳动关系两个方面的立法目的，一方面反映了《 ...
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和促进社会共同生活所必要的限制[9]. 在著作权法中存在权利保护和权利限制的内在协调机制。权利限制的前提是权利的充分保护，这是因为确保公众能够获得作品的 与重构他人作品为前提 任何作品的创作都是作者运用自己的聪明才智、进行智力创造性劳动的结果。但无论是作家还是作曲家等，任何作者在创作时都努力将自己和 ...
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协定[41] 。 （三）关于增强我军军事能力建设及建立与相关部门联合撤侨的协调机制问题 中国制定和实施了走出去战略，但整体来看，其走出去的能力 年8月12日访问。 [13]李伯军：《不干涉内政原则研究国际法与国际关系分析》，湘潭大学出版社2010年版，第272-273页。 [14]参见2000年国际法 ...
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冲突，通过对冲突的利益关系制定相应的协调规则，实现群体之间的动态理性平衡。三是为预防和解决涉老纠纷提供公正的法律途径和救济机制。 二、我国老龄 琳．我国精神赡养立法的不足与完善．理论探索[J]，2009．（2） [15] 李培智．劳动法视角下的老龄劳动者劳动关系研究．河北学刊[J]．2011．（1） ...
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