销售，信息交换等可根据具体情况订立） 第七章董事会7．1合营公司设立董事会，董事会为公司的最高权力机构．董事会由______名董事组成，其中甲方_______ ，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理．劳动合同订立后 ...
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。企业编报年度进口或出口计划，申领进口或出口许可证，以及申请追加计划的时间，企业可以根据业务发展的需要决定。 第六条 本市受托代签进口或出口许可证的单位， 和港、澳、台等地设立经营机构，配备和培训经营管理人员。 第十三条 本规定适用于在本市举办的中外合资经营企业。中外合作经营企业和国外侨商，以及港、 ...
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，总结经验，具体上报，最迟不能超过四季度完成。以上报告当否，请批示。一九八八年二月十三日附： 中外合资经营企业合营各方出资的若干规定第一条为保护中外合资经营 向合营企业认缴的出资，必须是合营者自己所有的现金、自己所有并且未设立任何担保物权的实物、工业产权、专有技术等。凡是以实物、工业产权、专有技术作价 ...
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上海市第九届人民代表大会常务委员会第十次会议通过）第一条为明确规定中外合资经营企业（以下简称合营企业）中工会组织的法律地位和职责，保障工会独立自主地行使权利和 企业工会应依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，设立工会委员会，主持工会的日常工作。工会主席、副主席、委员须经民主选举产生，并 ...
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六章 附 则第一章 总 则第一条 为保护中外投资者和债权人的合法权益，加强中外合资经营企业(以下简称企业)清算的管理，促进利用外资工作的发展，根据《中华人民共和国 特别清算程序。第四条 本条例适用于经本市批准设立的企业的清算。企业因一方不履行义务而导致企业解散的，待责任方赔偿了由此造成的经济损失后， ...
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分支和附属机构的成立银行根据业务发展的需要，经有关审批机构批准，可在国内外设立分支机构和附属机构。银行同其分支机构和附属机构之间可以相互调剂使用资金。 辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三 ...
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分支和附属机构的成立 银行根据业务发展的需，经有关审批机构批准，可在国内外设立分支机构和附属机构。 银行同其分支机构和附属机构之间可以相互调剂使用资金。 辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三 ...
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分支和附属机构的成立银行根据业务发展的需要，经有关审批机构批准，可在国内外设立分支机构和附属机构。银行同其分支机构和附属机构之间可以相互调剂使用资金。 辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三 ...
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分支和附属机构的成立 银行根据业务发展的需，经有关审批机构批准，可在国内外设立分支机构和附属机构。 银行同其分支机构和附属机构之间可以相互调剂使用资金。 辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三 ...
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税务局国税发(1991)165号文第三条第二款的规定，现对新所得各法公布施行前设立的中外合资经营企业适用税率问题明确如下：新所得税示公布施行前在本市设立 其所得税率比新税法施行前法律和国务院有关规定执行。如：减按24%的税率征收企业所得税额附征10%，即按2.4%的税率计征，合计税率为26.4%：企业 ...
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