，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。外商独资经营企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护 工作部门。”七、第十一条改为第十四条，增加第三款：“外商投资企业依法设立劳动争议调解委员会，主任由工会代表担任，主持劳动争议调解委员会的日常工作。 ...
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号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：为贯彻落实《中华人民共和国企业所得税》及其实施条例，现对跨地区（指跨省、自治区、直辖市和计划单列市， 经营分支机构在以后预缴期间不再就地补缴。外商独资银行2007年新设立的跨地区经营分支机构，已就地预缴企业所得税的，在以后预缴期间也不再进行调整 ...
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，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。外商独资经营企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护 工作部门。”七、第十一条改为第十四条，增加第三款：“外商投资企业依法设立劳动争议调解委员会，主任由工会代表担任，主持劳动争议调解委员会的日常工作。 ...
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五条允许外国投资者根据本规定，在中国境内以外商独资的形式设立外商投资会议展览公司或与中国的公司、企业或其它经济组织(以下简称中国投资者)按照平等互利的原则 月内，按照国家有关规定，向工商行政管理机关申请办理登记手续。第十条外商投资会议展览公司申请在中国境内主办对外经济技术展览会，按照国家有关规定办理。 ...
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，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。外商独资经营企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护 工作部门。”七、第十一条改为第十四条，增加第三款：“外商投资企业依法设立劳动争议调解委员会，主任由工会代表担任，主持劳动争议调解委员会的日常工作。 ...
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有关处理劳动争议的规定办理，工会应依法予以支持和帮助。第二十六条外商投资企业、私营企业设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会成员由职工代表、企业 标准和福利待遇由投资各方协商，比照企业中方副总经理（副厂长）的工资标准和福利待遇执行。外商独资经营企业、私营企业专职工会主席任职期间的工资标准和福利 ...
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证明”由市计委核准出具。2、市审批权限内的外商独资项目(包括设立在外商投资企业内部或单独设立的外商独资研究开发机构)、增资项目以及经市有关部门确认的 研报告批复、进口设备批件、进口设备合同及征免税申请表等。 四、“五类企业”凭“进口证明”、市外经贸委外资核准出具的“进口设备批件”和海关备案所要求的材料 ...
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各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：为贯彻落实《中华人民共和国企业所得税》及其实施条例，现对跨地区（指跨省、自治区、直辖市和计划单列市 地区经营分支机构在以后预缴期间不再就地补缴。外商独资银行2007年新设立的跨地区经营分支机构，已就地预缴企业所得税的，在以后预缴期间也不再进行调整 ...
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只不过前者主要体现为权利，后者主要体现为义务。例如，外商甲出资100万美元作为注册资金，设立独资企业。甲承诺在领取营业执照之日起1个月内出资 是由全部投资者的代表组成的，正是基于这个原因，法律没有再要求中外合资经营企业组成单独的股东会。 也正是出于上述考虑，1983年国务院发布的《中外合资经营企业法 ...
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只不过前者主要体现为权利，后者主要体现为义务。例如，外商甲出资100万美元作为注册资金，设立独资企业。甲承诺在领取营业执照之日起1个月内出资40 是由全部投资者的代表组成的，正是基于这个原因，法律没有再要求中外合资经营企业组成单独的股东会。也正是出于上述考虑，1983年国务院发布的《中外合资经营企业法 ...
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