到公司五个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资...
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没有去找总经理领工资我工资都写在辞职单上面，我去的时候说的每天上八个小时，试用期为七天，三个月以后每月加200元，满一年每月再加150元，上了一个月8 骂他也没有打他，只是在解释，现在北京市朝阳区东坝最低工资多？是不是他们没有跟我签劳动合同就是违法的？是不是他们在我上一个月班以后没有跟我签合同，我犯的 ...
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没有去找总经理领工资我工资都写在辞职单上面，我去的时候说的每天上八个小时，试用期为七天，三个月以后每月加200元，满一年每月再加150元，上了一个月8 骂他也没有打他，只是在解释，现在北京市朝阳区东坝最低工资多？是不是他们没有跟我签劳动合同就是违法的？是不是他们在我上一个月班以后没有跟我签合同，我犯的 ...
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今年6月底试用期3个月就结束了，我想先休息半个月，也就是推迟到7月15日再跟单位签劳动合同，这样可以吗？还是一定要马上签呢？...
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我还没过试用期，还没签劳动合同，但是签了保密协议（包含竞业限制），里面没有写期限是多少，写了离职后也有效，违约就赔钱，那是不是我辞职后就永远不能任职其他公司的相关职位了？怎样才能解除这协议啊？...
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说明违约金为9600元。现在不想呆了，马上7月初到分公司报到，签劳动合同，并试用6个月。现在是培训末期，现在提出走人，要不要交三方协议上的9600元违约金？试用期走的话是不是不用赔，怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是到什么时候？是不是要等到签了劳动合同 ...
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工厂不与劳动者签劳动合同，未依法为劳者缴纳社会保险费，试用期又不准辞职，如果辞职要扣20天的工资，是否可以向当地劳动办申请控告...
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国有企业工作，去到公司（a)后公司(a)是和另一家公司(b)签劳务合同的，我和公司（b)签劳动合同，试用期为6个月。去了单位大概一个星期，我最近打算不想干 ，但说都是免费的。请问我辞职了是否要交纳违约金？协议上说是2000元，但合同里那时好像我没有看到，我只是来了几天并没有和公司发生什么工作上的关系， ...
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我是08年3月1号上班的，公司说试用期是3个月，但是到现在公司都没和我签合同。我看见新劳动法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 我支付2倍的工资了呢？ 我们公司是08年2月份才注册建立的。现在全公司的人都没签劳动合同的。 我想知道公司是不是应该向我支付二倍的工资，是不是可以建立无固定期限的 ...
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到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．...
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