说的，试用期提前三就辞职，试用期后提前一个月，可今天我去向公司辞职的时候，他们却说是提前三天填辞工单。说现在招不到人，我那岗位没人来顶，上面不放人，没办法。 我想问下，像我这种情况，只要提前三天给人事部和相关的人说了，三天后不去了，他们可以扣我工资吗，我这样做行吗？对了，试用期没有给我签什么合同的。...
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他们要扣我所有的工资这个合法吗？另外当时面试的时候承诺给我了说试用期过后会给我缴纳社保但是直到我辞职了都一直没有缴纳过，这个我是否可一采取什么行动保护我自己的 我走得很急，有几百块钱公司的钱在我手上没来得及还给公司，但是我在辞职报告里说了等我安定下来会转给他们的，然后现在公司方面竟然说要报警，请问他们 ...
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太欺负人了。 我上午看那个劳动合同法，说在试用期外，两个月之内没签订劳动的，雇主需向雇工支付双倍工资，我可以去吿她些什么啊? 还有，今年夏天我朋友怀孕了，我没 妈，在她那拿了钱去做人流，她却在外面到处传，说我去给女朋友做人流了，我回来上班的时候，他们好多人都看我笑话，我很生气，她昨晚给我爸打电话的时候 ...
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的是试用期7天无工资。可是合同上写的是试用期 有3个月 2014年10月10日到2015年1月9号之后才正式转正。2014年11月初的时候签了3份合同1 加，当时因为这些原 因不想做了于是跟老板协商想辞职老板没同意，又说点加工资加奖金的好话忽悠。晚上给老板打了个电话 请假休息一天想跟家里人商量一下老板 ...
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”，他们告诉我，他们都没有签劳动合同，我不知道这是不是真的，我当时去上班的时候，主管告诉我（部门老大），试用1个月之后转正，可是现在过了2个多月了， 我要提前3个月辞职，不然就拿不到工资，我觉得很奇怪并感到非常苦恼，劳动法上不是说试用期只需提前3天辞职就行了吗？？即便是转正之后，不是也只需要提前一个月 ...
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的时候就发工资了，但是就没给我发，说是我不正常离职没工资了。。。但老板并没给我说过什么程序，就这样扣了我一个多月的人工。当初进入公司的时候并没说过这条东西，而且我说辞职的时候老板说好。没什么事。因为是试用期，并没签定合同之类的，我现在怎么办？...
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进入私人公司上班，答应3-6个月转正（试用期1200），转正后加工资（1500/月，交5险）。3个月试用期满，公司就提出来给转正，但一直没有帮忙转，也一直没 的时候公司就加大了我的工作内容；2月份的时候提出来减轻工作量，公司不同意，找我谈话，说接受我的辞职（之前没有提出辞职），自己也不想做了，就提出了 ...
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合同试用期是一到两个月，但是合同只有公司有一份并没有给我，公司规定试用期因个人原因辞职是没有工资的，但是这一个半月以来我发现我的领导不讲道理，经常不 以前在别地方工作的时候受过工伤十级不知道有没有什么帮助，先谢谢了。谢谢 我在请问一下 他在另外一张纸上写上了试用期因个人原因离职没有工资了 而且合同我也 ...
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我在这个公司担任文员一职，是说一个月的试用期。我3.5开始上班，4.5刚好清明放假回来上班，开始我没注意到满一个月了，也没有接到任何通知，就过来 也还没招到人。于是就答应了。后来，4.22的时候接到家里电话，说奶奶生病很严重，送到医院去了。我就想辞职回去。给老板娘打电话，她说这事得跟老板说，跟她说没用 ...
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里有个长期和临时这两个选择，我选择的是临时。这个等同于合同吗？我在上班的时候和班长口头谈的工作是临时的，工作合适的话我就工作到过年也就是3个月，不合适 的，除了工资没有保险。队长还威胁我说我要走了，就不给我工资了。我应该怎么办，就算保安录用是合同我也可以辞职的吧。我这个月1号已经提出辞职了，我现在想 ...
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