我是在今年3月19号进公司做跟单文员一职，已经签了合同，但是还在试用期内，老板现在要我去做业务员，我不愿意做，老板说如果不做就把我辞退？请问我可以要求赔偿吗？当时签了试用期协议是试用期辞退我只需要提前一周！我如果辞职就要提前两周！谢谢...
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防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 四、《劳动合同法》中与试用期辞退相关的条款 第二十一条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条 第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第三十九条：劳动者有下列情形之一 ...
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在第一天上班到快下班时通知我：因为公司经营上面的原因，我被公司辞退了。公司只承担第一次体检的费用，不承担复查费用，再加一天工资。我觉得这样我不能接受，公司说这是试用期没关系的。请教：按照新劳动法试用期辞退，公司这样处理合理吗？...
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试用期辞退员工，没签订任何劳动合同，上班5天，有法律条文规定要给员工结算工资吗？如果没有给员工结算工资，但是有法律条文规定必须结算，那么，公司需要承担什么责任或经济补偿？...
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大面积不能走路，跟经理电话请假了，但12月19号收到人事部通知：（因公司架构调整，公司决定12月19日试用期内终止劳动合同，情尽快回公司签名。） 请问：1,我被烫伤后，试用期辞退，有经济补偿吗？ 2，公司11月才开始给我买社保，我可以要求补买9月到10月的社保 ...
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试用期，公司裁员，我也在名单中，我是按照裁员标准给予补偿还是按照试用期辞退不给补偿？公司没有提前通知，是不是应该给N+1的补偿？合同签了3年，试用期6个月，2012.9.3入职的。我的N=0.5？补偿应该是2N还是N+1。谢谢。...
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您好，我去年考了一家事业单位，一年的试用期，签了一年的合同，今年8月16号到期，我想问一下单位昨天给我一份离职通知函，让我在上面签字，说是解聘合同，我问一下试用期辞退我需要给我书面的理由吗，还有我有赔偿金什么的吗，如果有，能赔偿多少呢，合同现在在单位手里，我需要拿一份合同手里吗，急待您的回答，多谢...
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我缴纳社会保险和公积金 可以叫他们补偿我吗 还有说工资等过了年15号再结算 是否解除了劳动合同当日就应该结算的？公司说试用期公司可以不缴纳社会保险 公积金本身公司就不交的 还有试用期辞退我不需要提前30天通知我 是否合法？我是否可以要求赔偿一个月工资 谢谢...
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公司造成任何经济损失.网吧于9月4号 说我懒.不让我做了 然后就叫我9月5号来领工资 我9月5号来领工资的时候 他却是当初和我说辞退是没有工资的 我当初以为是试用期辞退没有工资 纠缠了半个小时后 网吧给了我1000块 请问我该怎么办？ 我能利用劳动法哪几条来捍卫我 ...
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据我了解试用期辞退员工要赔偿我经济补偿。我现在想通过劳动仲裁。我从来没有申请过劳动仲裁，请问应该怎么做？我希望事情可以快点解决。请问一般这个流程是怎么样的？...
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