我是一家培训中心的文员，9月初我上司把老师的工资都放在我这里让我把他们的工资发下去，于是我就发了，但是其中一位老师的工资我把它放在了公司的抽屉里，我确定我没有把它拿出来过，但是就因为多放了几天，等我再准备发工资的时候，那个老师的工资就不见了，抽屉我每天都有锁好，但是我的抽屉我跟我上司都有钥匙，而且 ...
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我是一家培训中心的文员，9月初我上司把老师的工资都放在我这里让我把他们的工资发下去，于是我就发了，但是其中一位老师的工资我把它放在了公司的抽屉里，我确定我没有把它拿出来过，但是就因为多放了几天，等我再准备发工资的时候，那个老师的工资就不见了，抽屉我每天都有锁好，但是我的抽屉我跟我上司都有钥匙，而且 ...
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我是一家培训中心的文员，9月初我上司把老师的工资都放在我这里让我把他们的工资发下去，于是我就发了，但是其中一位老师的工资我把它放在了公司的抽屉里，我确定我没有把它拿出来过，但是就因为多放了几天，等我再准备发工资的时候，那个老师的工资就不见了，抽屉我每天都有锁好，但是我的抽屉我跟我上司都有钥匙，而且 ...
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》报名表（单位公章） 单位（盖章） 地址 邮编 联系人 联系电话 e-mail 传真 参会人员姓名 性别 职务 手机 专题及时间 住宿标准（打勾） 单间 标间 单间 标间 单间 目的和意义（2）全面预算的基本内容（3）财务人员在预算中的作用（4）从传统的财务预算到全面预算管理2、全面预算、战略目标、 ...
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挂钩，以激励员工共同促进机构发展。 加强激励投入，制定科学的激励高层管理人员的报酬计划和福利计划，关注长期利益，保持分公司经营政策的稳定性和发展策略 难点问题进行专项检查与审计，并严格执行。 建立严格的财务人员岗位牵制制度、复核制度。 建立财务报告分析制度，总公司对分公司进行月度监控和指标分析，分公司 ...
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控制制度，保证公司资产的安全完整。2．财务部经理（1）财务部经理具体负责财务人员的配置、分工，规定各岗位职责范围和工作标准；拟定资金的筹集和使用 和本部门负担的任务，分别编制分项的预算① 生管办编制设备、生产消耗、人员定额、制造费用的预算。② 后勤部根据生产计划编制物资采购预算。③ 市场部根据公司目标 ...
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人才资源部联合下文任命。（四）集团总部财务部是集团公司财会业务的主管部门，各级财务人员既接受本单位的行政领导，同时接受集团总部财务部的业务指导，具有双重 和非生产性的场地〈含办公场地〉装修一律制定预算上报集团审批，由公司分管财务常务副总经理审批。④汽车、摩托车、彩色电视机、高档音响设备、摄像机、高档家 ...
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管理，及时发现和防止现金收付差错，财务部负责人或指定的其他财务人员每月终了后应会同出纳人员盘点库存现金一次，保证账账相符、账款相符。出现诸如 的管理体制，公司固定资产管理工作由设备处统一负责，由使用部门负责日常管理，财务部门负责公司固定资产的核算，及时做好固定资产增减变动及固定资产的折旧的账户处理， ...
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上请注明客户名称。所有费用均计入部门成本。未按规定填写说明或签字的，财务人员应将报销凭证退回并说明原因。8．超计划报销手续必须有审批报告，其它同 公积金”体现,直接存入个人帐户而非深圳户口的员工作为相应的福利,对应不同的级别人员公司规定不同金额的费用报销额度,凡在此额度范围内的住房费用,可以据实报销。 ...
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本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；(三)建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；(四)承办单位主要行政领导人交办的其他工作；(五)总 的人选，应当由总会计师进行业务考核，依照有关规定审批。第四十九条 财务人员条件，单位要选拔政治、业务素质好，有一定财会专业知识和工作能力 ...
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