医院绩效考核制度。研究建立以公益性为核心的公立医院绩效考核体系，逐步扩大考核结果公开范围，并将考核结果与院长任免、奖惩和医院财政补助、工作人员平均收入 事迹的优秀影视文艺作品。（四）创造良好的职业发展条件。建立并贯彻落实全科医生和专科医生规范化培训制度，完善培训模式和政策措施。建立100个规范化培训 ...
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能力提升计划”。8.规范学前教育管理。制订举办学前教育机构的基本条件，实行幼儿园年检制度，坚决治理无证办园和乱收费。坚持科学保教，推进0-3岁 创业就业教育纳入专业教学计划和学分体系，加强创业就业课程指导教师和就业工作人员的培训，鼓励有条件的高校成立就业指导教研室。开展“高校毕业生就业优质服务年”活动 ...
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意见，紧紧围绕全省人力资源和社会保障工作大局和技工院校改革发展的主 题，加快构建开放灵活的教师培训体系，进一步建立和完善师资培训制度，整合培训资源，优化培训内容 ，增强实 践教学能力。三是开展技工院校高层管理人员及教辅、教管人员培训。四是开展在职教师的继续教育培训。按照省人力资源和社会保障厅《关于开展 ...
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和联合执法机制，在政府统一领导下，各司其职，各负其责，齐抓共管，形成做好消防工作的合力。公安消防部门要认真履行消防监督职责，加强与有关部门的信息沟通 保障部门要推行消防安全从业人员职业资格鉴定制度，建立就业促进机制，推动消防安全服务职业化。各单位要建立健全员工岗前消防安全培训制度，每半年至少对本单位 ...
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人员、易燃易爆岗位作业人员、人员密集的营业性场所工作人员和导游、保安人员进行消防安全培训及考核，严格执行消防安全培训合格上岗制度。机关团体、企事业单位法定代表人、 、地质灾害、森林火灾等自然灾害和矿山、水上事故，重大环境污染、核与辐射事故及突发公共卫生事件。四、深化消防安全专项整治，预防和消除火灾隐患 ...
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的办法，加强对志愿者队伍的招募、组织和培训。（十一）抓好应急资源管理。建立省、市、县和基层单位应急资源储备制度，在对现有各类应急资源普查和有效整合 单位负责人在应急管理中的职责，确定专（兼）职的工作人员或机构，加强基层应急投入，全面推进应急管理工作。社区要经常性地开展应急知识宣传，做到家喻户晓，并针对 ...
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制定幼儿教育事业经费开支制度、规定，及时研究解决幼教事业发展中的经费投入等有关问题。人事、劳动部门：负责会同有关部门研究制定幼儿园、托儿所工作人员编制、工资、 《中小学教师继续教育规定》，进一步抓好幼儿教师继续教育，加强幼儿教师培养、培训基地建设，努力构建市、区(市)县两级全方位、多层次、多渠道的幼儿 ...
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进一步完善校长负责制，校长应依法民主管理学校。坚持农村中小学校长任职资格培训和定期提高培训制度。从城镇优质学校选派一批管理干部充实农村薄弱学校领导班子，组织一批 规律、具有我省农村特色的教育新经验。(三十四)加强对农村教育的督查工作。重点督查“以县为主”的农村义务教育管理体制和“保工资、保安全、保运转 ...
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进一步完善校长负责制，校长应依法民主管理学校。坚持农村中小学校长任职资格培训和定期提高培训制度。从城镇优质学校选派一批管理干部充实农村薄弱学校领导班子，组织一批 规律、具有我省农村特色的教育新经验。(三十四)加强对农村教育的督查工作。重点督查“以县为主”的农村义务教育管理体制和“保工资、保安全、保运转 ...
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监管总局（国务院安委会办公室）的有关规定，建立和完善有关安全生产事故信息报告制度。 2．各地安全生产应急管理和应急指挥机构要结合实际，建立起应急资源 服务范围内企业的预防性安全检查工作。 七、加强应急管理培训和宣教工作 1．编制安全生产应急管理人员、有关行业领域应急救援人员培训大纲和教材，组织开展应急 ...
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