证明原告在2009年11月30日至12月4日期间在香港参加培训的事实；4.辞职报告、辞职申请表各一份，用以证明原告于2010年2月26日提交辞职 8月6日作出仲裁裁决，裁决原告向被告支付培训费24 032.90元本院认为，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议 ...
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处从事林材检验工作，2001年11月30日被告因工受伤，被认定为工伤，其用人单位为原告上杭县古田采育场，2005年3月，因国有企业改革原告与被告虽解除了劳动 提出辞职时被告的工资；6、聘用合同劳动合同一份；7、被告的申请报告、请假报告、协商辞职报告等共四份；8、劳动能力鉴定结论书一份。综上，经审理， ...
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支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院不予受理。 用人单位不履行上述裁决中的给付义务，劳动者依法向人民法院申请强制执行的，人民法院应予 等，按照机构编制管理的规定，由劳动和社会保障部门向当地编委会写出专题报告，由编委会研究审定。各市、州、县劳动争议仲裁委员会及其办事机构的设立 ...
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%。 2012年5月2日，京威股份监事会主席周剑军先生向公司监事会提交辞职报告。公司股东上海华德信息咨询有限公司(以下简称上海华德)为周剑军出资 中国国际经济法学会理事。 【注释】 本文仅代表作者个人的观点，与作者所在工作单位和其他监管机构无关。 [1]对此，深圳、上海证券交易所和中国证券登记结算公司 ...
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?3.市区各类商品市场?4.市区废金属回收公司和网点?二、保留的审核事项?1.市权限以上的基建项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计、开工报告?2.工程咨询单位的资质认定?3.路桥收费站设置?4.长江岸线利用及万吨级码头项目?5.房地产开发年度计划及招标拍卖出让土地年度供应计划?6.限额以上外商 ...
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做个人计件有2000多，主管保底1500，由于工作不适应。辞职单位领导不批。每次赶货请假病假事假很难批假。到劳动部门投诉写辞职报告寄过去了，一个月过后了。现在按计件工资 吃饭也扣钱。到劳动局说：“工资乱算、食堂有吃饭没吃也扣钱。劳动局说：”不是用嘴巴说的，有签合同吗？在说连工资都没有了！我是2月17号 ...
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企业留成外汇时，应当将企业留成外汇直接分配到出口企业，汇入企业留成外汇账户。任何单位不得以任何方式平调和截留企业的留成外汇和有偿上交外汇后返还的人民币。企业根据 、城市规划、城市建设、环境保护等部门在接到企业报告后，属本部门权限范围的，七日内予以批复，逾期不批的，企业可视同批准。超出本部门权限范围的， ...
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天总经理说我没写辞职报告，我就写了，部门领导批字后交回人力资源部。人力资源部告诉我，要辞职必须先把培训费交上总共7200元（去年7月单位组织去山东培训，回来 财政2400扣过社保2000，我哪来的钱交呢，我就说我不辞职了。公司原部门说我已经递交辞职报告，不要我回原部门，交回人力资源部。现在公司给我两条 ...
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续签手续并回公司报到上班，因个人原因过期未办理续签手续的，视同“无正当理由不愿与用人单位续签劳动”，不予支付经济补偿金。谭蓁认为与科龙公司的劳动合同已解除， 并承诺补偿的谈话是双方一致意思表示，科龙公司多重领导(包括简甦)在《离职申请报告》上批署同意是口头协商的书面化。退一万步，科龙公司系外商投资企业 ...
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企业、乡镇企业和农村基层去从事推广工作。对下乡下厂搞科研成果推广的人员，原单位不改变他们的工资、福利、职称等方面的待遇。对工作一年后当地有要求、 书记、省长陈邦柱在关于我省国民经济和社会发展十年规划和“八五”计划纲要的报告中，明确要求：“在‘八五’期间，安排‘巨龙计划’200项。”国家科委对我省的做法 ...
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