进行罚款。案情简介：张某是一家公司的职员，在该公司从事技术管理工作。该公司的考勤管理制度中规定，员工上班迟到或早退一次，罚款100元，而且规定比上班时间（早8 公司比较远，经常堵车。一般他得早上7点之前从家出发，才能确保不迟到。刚工作的时候，张某还能坚持，后来就不行了，因此经常迟到。每个月公司都要从张 ...
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号文件要求，所以公司无法批准你的哺乳假。据此，你必须按照公司要求到嘉定仓库正常上班。公司要求你于6月29日下班前提供符合上海市卫生局沪卫疾妇（2010）107号 要堵住这个利，就要在工资结构上做文章，总的原则是让想泡病假的员工在工资收入上遭受损失，当劳动者发觉自己泡病假或小病大养不合算时，也就不会这么 ...
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的问题。我今年5月9日正式上班，老板只让我填写了一张入职登记表，那个登记表下面还有一行小字，大意是工作未满一月要求辞工的，不给结算当月工资。工作未满一年 答应，说是心都不在工作上了多留一个月浪费他的钱。 这是老板对待辞职员工一贯的做法，公司每个月以打卡的形式发工资，每次发工资都想着法的克扣员工的钱，不 ...
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，（本来根据厂规旷工半天也就扣三天工资）。第二天早上我照常去上班，车间主任确通知我不要上班了去办手续，而且在我 的工作岗位上安排了人代替，我就知道可能 成了他们的证据，厂 服，退工单，合同解除单，拿到工资后全留厂里了，不让带走，这是厂里的程序规定他说。 我们普通工人就这样被企业利用劳动法给坑蒙拐骗给骗 ...
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给我看一眼，更没有告知一声，真的是很过分，我去店里想找他理论，都见不到人。 这家店经常克扣员工工资，上班迟到一次就扣二十元，没带妆上班，扣二十元，衣着发型 车不太好，技术也比较次，车在去的路上熄了三次火，回来熄了两次，去时还差点出了车祸，吓的一车人受惊。到了目的地，女客人的妆由于天热，加上开车路不好走 ...
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的工资发给我我走人就行了.但是公司倒还不肯了.说我们打架影响公司形象,.把我们开除了一分钱工资拿不到不说,我在没上班的期间还要以病假来扣除我双倍的 2.还应卜应该让他们赔偿我的误工费以及后期治疗费用. 我现在只是个刚成年不久的小女孩,对法律不是太懂,而两个经理和美容院前台都很会说.那个男员工又是两个 ...
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的时候和职介说了明天让我上班试试！职介的说这个车间怎么怎么好！ 第二天上班的时候见了一下主管，主管说“先试3天吧！”然后带我见班长以及各位员工，没有作介绍,也没有 你说的与工作不符，那你昨天面试的时候怎么就没有问清楚，而且还带你去车间看了！你就不能怪我” 我说“你们双方都说了略微有点，这根本就不是略微 ...
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一直都在痛 我就向公司姜总说明了原因 申请公司给我辞职 总经理姜总死活就是不让我辞职，他跟我说 给我批一个月的病假 买假500元 没办法 我拿 工资发给我，我在丽景假日酒店上班被客人所伤害 因为没有钱 现在医生说需要做一次手术 导致我以后没有生育 一个女人没有了生育 还算是一个完整的女人吗 事到如今 ...
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一直都在痛 我就向公司姜总说明了原因 申请公司给我辞职 总经理姜总死活就是不让我辞职，他跟我说 给我批一个月的病假 买假500元 没办法 我拿 工资发给我，我在丽景假日酒店上班被客人所伤害 因为没有钱 现在医生说需要做一次手术 导致我以后没有生育 一个女人没有了生育 还算是一个完整的女人吗 事到如今 ...
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28日再一次威胁导致我肚子不适，经公司附近的三甲医院检查出先兆流产需病假单且让我回家修养后事情算暂时停息。之后我又回户口挂钩的区妇幼医院做检查，医院开具了 却不认可！现如今，我请病假不认可，上班要上13点到22点（我回家路程需一个半小时），不上班又算我旷工要按公司规定及员工守则处罚我！请问我现在怎么办 ...
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