申请仲裁。最终，在劳动仲裁委的调解下，双方解除了劳动合同，公司向朱小姐支付经济补偿。《劳动合同法》第39条第4款规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动 如果影响轻微，用人单位不能以此为由与劳动者解除合同。2、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的。这种情况下即使没有影响完成本 ...
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了几句就走了，以后每次遇到这种问题他家人都是说他几句就好了，我是觉得要为这个家想，我一忍再忍。离了我能得到相应的补偿吗？再说他把证据毁了， 环境下，他心里天天总想着找小姐，玩一夜情之类的，他父母离异，如果孩子跟他的话，经济条件是好，可是道德心里会受伤害，我想要回孩子的抚养权，他支付抚养费就好。 3.他 ...
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，说是到每月15日发工资时一并打到我卡上。我又要求他赔偿我三年三个月，经济补偿三个月，没有提前以书面形式一个月通知辞退我一个月，共计7个月工资。她不同意。 扣下了。说仲裁结果后再说。她这种出尔反尔的作风，我该怎么办？ 以上全部大概情况，我该怎么应对该公司和该领导？在如今关系社会中，我能有胜诉的机会吗？...
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工资是包含加班费在内的。否则的话，员工离职以后可以去告用人单位，要求支付加班费、经济补偿、年休假工资等，用人单位往往是承担不起的。 北京劳动争议律师关于加班费 劳动争议律师回答：只要员工签了名就没有风险。这种手工考勤发生争议最多的就是员工离职前的最后一个月的出勤情况，劳动者说他加了班，而用人单位的考勤 ...
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我在公司三年并签订劳动合同,九月三十日被公司辞退.但是办理离职手续时公司让我填写"个人原因"离职.当时不知道有补偿.事后听人说有经济补偿.但我有邮件可以证明我是被公司辞退的.我想问一下向我这种情况公司还会给我赔偿吗? 公司现在正在给我办理失业险,我想问一下,这和我要赔偿金冲突不....
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掉，然后又被公司扣掉所谓的给公司的赔偿金800块。所以我现在要公司出具辞退书，他不肯。请问，我这种情况是应该是由公司出具辞退书吗？ 公司以我1月15 16 生小孩，请假没批而提前回家），及虚构出差记录搞假报销，而说我严重违规，而于24号单方面解除劳动合同，并不给任何经济补偿，请问，我这算是严重违规吗？...
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而3的纵容造成的)，几天后我拿验伤报告和验伤费用找领导解决，领导答应把对方的工资扣下补偿给我，结果最后不知什么原因还是让对方把工资领走了，领导只说赔两百元给我，我不同意， 开除，我1直没去办离职手续，事情没得到解决我又没地方住，这种情况，我有权住在这里吗？我能赔到钱吗？如果能赔得的话，找谁赔？赔多少？...
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现在我尝试用QQ跟他们联系也联系不上（也许怕麻烦），去年抱时是给了我们1万块钱的经济补偿的（我嫂子剖腹产超生没有医保花了四千多，加上怀胎10月）， 困难的），现在我不知道如何能找到这对父母让他出证明给我们老家镇里说目前小孩好好的（个人想到从民政局领养登记处看能否查出），同时像这种情况我哥如果真找不到这 ...
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合同是按今天时间签的，工资标准也恢复到以前标准。这种情况下，我担心日后公司给我穿小鞋，能拒绝补签吗？如果我拒绝补签，符合《劳动合同法实施条例》第六 ，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。...
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过合同和上保险的事儿，但是得到的答复是现在除了北京总公司意外的，都不给上，合同也不给签。然后2013年3月份又改制，每月多四个工作日，还不加薪，应该 以及机打销售单上面签的字，同事也愿意为我作证。 请问这种情况申请劳动仲裁能成功吗？工资是1200底薪＋提成的形式发放，如果申请成功可以领取多少经济补偿？...
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