或职工培训概念,其中《劳动法》第68条规定用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。 实质上为违约责任,这就突破了《劳动合同法》第25条关于违约金的限制性规定。且依据《劳动法》第68条的规定用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定 ...
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或“职工培训”概念,其中《劳动法》第68条规定“用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。 上为违约责任,这就突破了《劳动合同法》第25条关于违约金的限制性规定。且依据《劳动法》第68条的规定“用人单位应当建立职业培训制度,按照国家 ...
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承担责任,其实际为对守约者损失的赔偿。根据民法通则第134条的规定,违约责任可以合并适用。根据合同法第114条的规定,当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付 法庭依法支持原告的各项诉讼请求。 这类案件的依据一要看合同约定,二要看国家的相关规定。特别要注意的是这类案件的一个关键的争议点在于有没有违约, ...
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或职工培训概念,其中《劳动法》第68条规定用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。 实质上为违约责任,这就突破了《劳动合同法》第25条关于违约金的限制性规定。且依据《劳动法》第68条的规定用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定 ...
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综上,楼市新政属于情势变更。 三、当事人的救济措施 1、针对买方 A.买方可否解除合同? 虽然合同法并未赋予买方在情势变更情形下的合同解除权,但是根据合同法 履行合同的,买方可要求卖方退还定金。 C.买方解除合同后,是否需要承担违约责任? 结合相关法律条文,合同的权利义务终止的,不影响合同中的结算条款 ...
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登记等。但根据《中华人民共和国合同法》第121条的规定:当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间 办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续,并提供必要的证明文件。 3.依据建设部、国家工商行政管理局《关于印发〈商品房买卖合同示范文本〉的通知》(建住房〔2000 ...
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破坏的财产关系,同时体现国家利用其强制力制裁不法行为,保障法定义务的切实履行,使债权人的绝对权得以实现。 二、违约责任与侵权责任存在的差异 1.归 、货物的合理损耗,债权人的过错;侵权责任为不可抗力,正当防卫,紧急避险。 4.责任方式上,违约责任主要为财产责任,因为合同法主要调整的是平等主体之间的财产 ...
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元并得到了东营市国土资源局的同意,意味着债务承担生效。而根据独资企业承担责任的相关规定,金国樑作为企业主,需要对该企业的债务承担相应的连带 2.《中华人民共和国合同法》 第107条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第114 ...
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的意愿的基础上,由承包方自愿进行。《农村土地承包法》第10条规定:国家保护承包方依法、自愿、有偿地进行土地承包经营权流转。第34条规定:土地承包经营权 一方不履行合同义务或履行义务不符合约定的,应当按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。如承包方在承包经营活动中出现上述行为,即是严重的不履行 ...
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人的原因。根据《中华人民共和国合同法》第121条的规定:当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间 办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续,并提供必要的证明文件。 [3]依据建设部、国家工商行政管理局《关于印发〈商品房买卖合同示范文本〉的通知》(建住房〔2000 ...
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