比例不得少于招收职工总人数的60%。第十条破产企业中距法定退休年龄5年以内，且体弱多病，实行再就业安置困难的职工，经本人申请，劳动部门批准，可以提前办理退休 补助。第十四条企业职工在解除劳动关系后，过去的连续工龄和养老保险的缴费所限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，劳动部门为其办理退休手续 ...
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保险费，其投保年限可连续计算。其户粮关系由实施代理单位所在公安派出所、粮管所给予落转。实现稳定就业的具体标准指：一是下岗职工被其他用人单位招(聘)用，并 档案和社会保险金的缴纳可按本意见第六条规定办理。 九、企业不得安排距法定退休年龄五年内的职工下岗。凡符合国家离岗退养政策规定的职工，可向企业申请办理 ...
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人员所在单位和个人应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费全额缴至其法定退休年龄。所需资金从市、区就业补助资金中列支。（五）切实加强《再就业 的人员，可通过用人单位或所在街道劳动保障机构，及时到社会保险经办机构办理社会保险关系接续手续，缴费年限合并计算。社会保险经办机构开设的专门服务窗口，要为用人单位和 ...
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的通知国发[2005]36号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。党中央、国务院高度重视 ）加强街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建设，充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道（乡镇）社区劳动保障工作 ...
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，国务院各部委、各直属机构：就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。党中央、国务院高度重视就业再就业工作，2002年下发了《关于 。(十二)加强街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设，充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建立 ...
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三十日内要求一次性支付的，可以通知用人单位解除竞业限制协议。第二十一条从事劳务派遣业务的单位，应当依法办理设立登记或者经营范围变更登记。工商行政管理部门应当 达到法定退休年龄，不享受按月领取社会养老保险待遇的，其社会养老保险待遇按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定执行。第三章劳动关系中的 ...
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不能产生利润，且家事劳动者在提供劳务的过程中，往往会因为工作的地点与性质，会与受领劳动给付者之间产生错综复杂的关系。[11]不过，基于劳动而产生的关系 包括组成自己家庭的决定。其结果是当他们到退休年龄时，家庭工人可能没有子女为其提供个人或经济上的支持。[18] （五）就业的非正规性结构 非正规就业者是 ...
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以劳动力资源的市场配置机制为基础，要求国家保障劳动力的自由流动，体现劳动关系的流动性。我国劳动者在计划经济体制下几乎没有择业自由，市场化劳动制度改革在一定 一种主要理由是：我国劳动力远远供大于求，法定劳动年龄内的劳动者尤其是中青年的就业压力巨大，将退休人员劳动关系纳入《劳动合同法》适用范围，会起到鼓励 ...
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，事关我省跨世纪经济发展目标的实现。不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题；不仅是现实的紧迫问题，也是关系长远的战略问题。各级党委、政府要从推进 缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按照与国有企业职工同样的办法享受养老保险待遇。下岗职工分流安置和再就业后，在原企业的住房，已按房改 ...
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关系。各地要全面贯彻实施《劳动合同法》，进一步完善劳动关系三方协调机制，继续开展创建和谐劳动关系工业园区和企业活动，大力推进劳动合同和集体合同制度，规范企业 困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴。上述三类社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足五年的人员可 ...
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