主管部门审定；需要动用生产发展基金的，由主管部门会同财税部门核准。2、建立专项承包奖励制度。对努力开拓市场，推销积压滞销产品、平销产品的销售，可按销售收入 情况下，可以享受年人均二十四天以内的加班工资和法定假日加班工资。从一九八六年七月一日起由厂长负责审批。加班工资在成本中列支，可以按生产实际需要发放 ...
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总额与上缴税利(或实现税利)挂钩，工资总额与上缴税利和商品纯销售额双挂钩，销售合格产品全额计件工资制，提成工资制和税前允许列支的工资奖金与经济效益浮动挂钩等。(3)京 挂钩考核。对职工的工资、奖金分配，一般应与岗位责任、技术等级、服务规范挂钩考核，经济指标能考核到人的，要考核到人。各主管部门对企业内部 ...
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主管部门审定；需要动用生产发展基金的，由主管部门会同财税部门核准。2、建立专项承包奖励制度。对努力开拓市场，推销积压滞销产品、平销产品的销售，可按销售收入 情况下，可以享受年人均二十四天以内的加班工资和法定假日加班工资。从一九八六年七月一日起由厂长负责审批。加班工资在成本中列支，可以按生产实际需要发放 ...
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的国税局批准，经主管国税局审核后，按“工挂”企业的工资扣除办法执行。4、 饮食服务企业按规定提取的提成工资，准予扣除。5、 事业单位凡执行国务院规定的 中列支，福利费不足列支的部分，经同级财税部门核准后列支成本，准予在缴纳企业所得税前全额扣除。 四、业务招待费1、全年销售(营业)收入净额在1500万元 ...
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价格即机械原值：由机械出厂（或到岸完税）价格和由生产（销售单位交货地点或口岸）运至使用单位机械管理部门验收入库的全部费用组成。国产机械预算价格＝出厂（或销售）价格 的年大修理提成率来计算一次修理费。其计算公式如下：机械原值×使用年限×年大修理提成率一次大修理费＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－大修 ...
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进价成本)、代销手续费、经营性租赁费及销售部门发生的差旅 费、工资、福利费等费用。从事商品流通业务的纳税人购入存货抵达仓库前发生的包装费、运杂费、运 输存储 。第二十一条 经批准实行工效挂钩办法的纳税人向雇员支付的工资薪金支出 ，饮食服务行业按国家规定提取并发放的提成工资，可据实扣除。第四章 资产折旧 ...
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特点采取灵活多样的工资支付形式，如计件工资、浮动工资以及营销人员的销售收入提成等办法。无论哪一种形式，都应与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩 经营领导班子提出，经股东大会或职工代表大会讨论决定，并报产权主管部门和劳动保障部门审核。3．具备条件的小企业可以探索试行劳动分红办法。劳动分红办法，原则上 ...
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。（三）政府职能部门要尽快研究建立人工成本监控和预测预警制度以及劳动力市场工资指导价位制度，为企业实行科学合理的、能增能减的、灵活的工资总量决定办法提供 等工资分配办法，也可以实行以工作量为主要考核因素的含量工资、销售提成工资等分配办法。应结合企业竞争上岗和企业人员的能上能下，做到能增能减，岗变薪变， ...
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许多企业全面推行了全员劳动合同制度，实行竞争上岗和聘用制，积极寻求适合本企业特点的工资分配制度，实行岗位技能工资等多种分配形式，在一定程度上调动了 倾向。实行领导人员亲属回避制度，企业财务、购销、人事等重要部门的负责人，原则上不得聘用企业领导人员的近亲属。人事考评制度必须由职工代表大会通过，并由职代会 ...
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特点采取灵活多样的工资支付形式，如计件工资、浮动工资以及营销人员的销售收入提成等办法。无论哪一种形式，都应与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩 经营领导班子提出，经股东大会或职工代表大会讨论决定，并报产权主管部门和劳动保障部门审核。３．具备条件的小企业可以探索试行劳动分红办法。劳动分红办法，原则上 ...
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