讲，上诉人仍然是被上诉人的职工，其领取的2641元失业保险金，是上诉人在被上诉人处长期无工作做而享受到的失业工资待遇。二、上诉人与被上诉人没有以法律上的文件 职工失业保险申报表上签字确认，且从1999年1月起陈胜与龙桥公司就未再签过劳动合同、上班和领取工资，应当认定2000年1月27 日陈胜与龙桥公司 ...
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问题的关键并不在于高管薪酬有多高，而在于薪酬与公司绩效之间的联系很不紧密，并且缺乏有效的程序来制约董事会的恣意。[31]从最简单的算术原理出发，有效 合同的无过失解雇条款，董事会批准向奥维茨支付巨额遣散费，而此时奥维茨上班才14个月，这是否合理？[39]特拉华州最高法院在Brehm瘀。Eisner一案 ...
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称，其是漯河市天祥纸品有限公司（以下简称天祥公司）职工,1997年1月7日上班时应邀为食堂买菜，途中被于法来驾驶的货车撞伤，遂被送往医院治疗。 受损伤为重伤，构成二级伤残。漯河市中心人民医院证明，万秀华伤势严重，医疗检查、生活护理，长期住院治疗大约需用资金30-50万元费用。事故发生后，天祥公司仅支付 ...
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（原新密矿务局）下属机修厂上班，工作内容主要从事铆工。在双方没有解除劳动关系的情况下，原告索福欣的工资一直未发，公司也不为原告建立社会保险金账户和 被告处上班。1992年6月15日，郑州矿务局机电总厂以原告长期旷工，严重违犯劳动纪律，根据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》的规定，对原告给予除名。庭审中， ...
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原新密矿务局）下属米村矿上班，工作内容主要从事井下采掘工作。在双方没有解除劳动关系的情况下，原告李自安的工资一直未发，公司也不为原告建立社会保险金账户和 到被告处上班。1984年8月20日，新密矿务局米村煤矿以原告长期旷工，严重违犯劳动纪律，根据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》第三章第十八条的规定，对 ...
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工作内容主要从事井下挖掘工作。在双方没有解除劳动关系的情况下，原告韩六成的工资一直未发，公司也不为原告建立社会保险金账户和缴纳社会保险金，原告一直不能 工作。1983年8月后，原告未按时到被告处上班。1984年8月16日，新密矿务局米村煤矿以原告长期旷工，严重违犯劳动纪律，根据国务院颁发的《企业职工 ...
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调到制氧站作操作工。在双方没有解除劳动关系的情况下，原告蔡兴辰的工资一直未发，公司也不为原告建立社会保险金账户和缴纳社会保险金，原告一直不能享受 下属机修厂工作。1981年3月后，原告未按时到被告处上班。1982年6月19日，新密矿务局机修厂以原告长期旷工，严重违犯劳动纪律，根据国务院颁发的《企业职工 ...
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元、查档费90元，本案诉讼费由被告承担。 被告四建公司辩称，该工程自己并非发包方，不应承担责任。 被告泰兴公司称原告所述事实与客观事实不符，原告并非是查看 成都市成华区保和街道东升社区居民委员会出据的书面证明，因此原告认为由于自己长期生产生活均是在成都市内，受伤后的损害与城市居民无异，故残疾赔偿金应以 ...
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，一直不给我签订劳动合同，在今年3月又要我去深圳市荣杰星医疗设备有限公司上班，在一次网上无意看到下例事件： 作者：雨洁科技 发表日期：2010-3-9 0 总员工6人，从2005年注册公司到本人入职以来，其设备销售总量不超过10台，技术不成熟，设备不稳定，且频出故障，本人长期从事出差、医院内设备售后， ...
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家私企用人，我就去了，干得挺好的，在去年单位突然叫我回去上班还要去外地，家里情况不容许去外地，跟单位领导说了家里的情况，领导说那先这样吧，有事 不知道该怎么办，想要咨询一下，下面是公司给我放过来的承诺书。（注明：我与单位签订的是长期合同） 参考 承诺书 本人因各种原因，不能到岗工作，故公司不再支付工资 ...
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