发生交通事故停于慢车道内邓某驾驶的浙A重型半挂车，造成乘车人王某当场死亡，浙BC×××重型半挂车损坏的重大交通事故。2010年08月25日，浙江省公安厅高速公路 由雇主来承担，而且雇主对于雇员在完成受雇工作中所受到的损害承担的民事责任是一种侵权责任。因此，在雇佣关系纠纷中的损害赔偿，雇主承担民事责任既 ...
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了论述，本案的原被告之间存在雇佣关系，原告的受伤与被告的雇佣具有因果关系，所以，对被告认为原告的各项损失与其无关、不负任何赔偿责任的抗辩理由，本院不予 实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还 ...
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问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ：一、限被告中国人民财产保险股份有限公司镇平支公司于判决生效后二十日内赔偿五原告死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金58478.32元元。二、限 ...
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身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。第一百三十一 只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的， ...
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万盛区人民法院 行政判决书 （2011）盛法行初字第00022号原告重庆宇记运输有限责任公司。委托代理人张本伦。被告重庆市万盛区人力资源和社会保障局。委托代理人商利 -14，用以证明原告向被告提供了相关证据证明廖万全与原告之间不存在雇佣关系，廖万全死亡不属于工亡；15、万盛人社伤险认决字〔2011〕 ...
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刘德华之子）于2005年6月7日达成赔偿协议，一次性赔偿丧葬补助金、死亡补助金、抚恤金、交通费、误工费、生活补助费共计人民币90000元。当日，原告覃宗清 案件适用法律若干问题的解释》第十一条，“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 ...
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鄢峰生活费（3044元/年×9÷2×30%）4109.4元；⑥鄢立家为鄢良军死亡及彭青春损伤的前期实际开支5万元，合计共209163.83元。原审认为，原告 立法本意出发，应认定原、被告双方属雇佣关系。在雇佣劳动中，雇主应对雇工在从事雇佣劳动中造成的损害依法应承担赔偿责任。但死者鄢良军在吊车的安装使用 ...
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刘孙云的违章行为导致的交通事故而死亡，属雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 重审判决认定的事实一致。 上述事实有双方当事人的陈述，常住人口登记卡，交通事故责任认定书，通村公路硬化工程建设合同书，水泥销售合同，邵阳市莳竹司法鉴定所证明 ...
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刘孙云的违章行为导致的交通事故而死亡，属雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 重审判决认定的事实一致。 上述事实有双方当事人的陈述，常住人口登记卡，交通事故责任认定书，通村公路硬化工程建设合同书，水泥销售合同，邵阳市莳竹司法鉴定所证明 ...
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全部责任。事故发生后，我向受害人家属赔付了56970元，由于我的车辆参加了第三者责任保险，保险公司理赔了4万元，余下损失16970元，现向被告追偿。 被告黄 周期性结算为报酬支付方式，被告致人死亡，原告也履行了赔偿责任。因此，本案原、被告之间的关系是雇佣关系而非劳务关系。 （二）关于雇主承担赔偿责任后 ...
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