二百的押金就打水漂了。对此我感到很无助，因为一个女孩自己在外打工本来手里就不宽裕，这钱是我打算到找到下份工作并且开工资前的生活费。而且我三月份来的 状况怎么算呢？而且事发当天下午我又提交了一遍酒店要求标准格式的离职申请，但是领导没有签字，那我现在算旷工吗？我要怎么保护自己的权益，要回应该属于我的工资呢 ...
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我一朋友在广州那边服装厂上班，她提前一个多月给主管递交了离职申请，最近几天主管才批准签字，但上面领导不同意。现在该怎么办？ （主要问题是没有签劳动合同）...
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9月份的时候因为一点原因我的顶头上司让我不用去上班了，我就走了，过了十天左右厂里让我回去，还说要打我自离，要把我工资全扣了，厂长说让我留在那压我半个月的工资说过年给我，我也写了请假条了，领导也签字了，可是我现在辞职了，厂长说那半个月工资不发了，请问下怎么办啊？...
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因工作需要加班，赶上节假日或双休日事后按正常手续申报加班也经相关领导审批签字，但不计算工资而是安排调休，1小时=1小时的调休，这样合法吗？员工应该怎么办？...
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1、劳动合同还有一个月到期，单位提前发出“单位不续签通知书”要求我签收，但通知书上没有公司领导的签字，也没有盖公司公章，目前已被我退回公司，要求公司在 经济补偿金？如果合同到期前公司反悔，要给我继续签合同，我该怎么办？（由于各种原因，公司我实在待不下去了） 3、另外还有一点，以前劳动合同是签的三年， ...
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1、劳动合同还有一个月到期，单位提前发出“单位不续签通知书”要求我签收，但通知书上没有公司领导的签字，也没有盖公司公章，目前已被我退回公司，要求公司在 经济补偿金？如果合同到期前公司反悔，要给我继续签合同，我该怎么办？（由于各种原因，公司我实在待不下去了） 3、另外还有一点，以前劳动合同是签的三年， ...
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来的是与2011年4月8日下达的2010年驳回民事裁定书，找办案人理论说是领导让的！人民法院有法不依，违反法定程序及民事诉讼法179条之规定，有新证据，符合 残一级，是无行为能力人，当事人不签字，怎能认定，应视为合法送达。法院都不讲“法理！让老百姓怎么办？人民法院有法不依，不按法定程序办事，要驳按法定 ...
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我在一家企业干了十二年了，去年八月份交辞职了，厂里有规定交辞职三个月后才能批准，我今年我月份辞职了，有关领导也签字同意了，但是老总就是不开给我工资，到现在拖欠我三个月的工资了。3.4.5月份都没开。我也从没签过什么劳动合同，请问我该怎么办才能要回我的工资...
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我在一家软件公司外派到异地从事实施工作，因与直属上司有些个人矛盾。导致上司从2011年6月到我离职时2011年9月30日之间发生的差旅费上司不签字，所以公司不办理报销。这几个月我一直在崔办这事，找公司领导不理不采，找直属上司电话也不接。反正这事被他们踢来踢去快半年了，请问这种情况我怎么办？...
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