，后被诊断为腰椎间盘突出。某公司当时表示双方内部解决，故没有为其申报工伤。2009年12月31日，双方劳动合同到期，某公司未再与其续签劳动合同 为部分丧失劳动能力。2010年1月6日，绪某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司因工作中发生突发性事件导致伤残，赔偿经济损失60,000元 ...
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，户籍地湖北省××号，现下落不明。原告陈××诉被告李××道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2010年1月12日受理后，依法组成合议庭，于7月1日 至此，原告车身左侧与被告车头相碰，造成原告受伤、车辆损坏的交通事故。经上海市公安局浦东分局交通警察支队认定，本起交通事故由原告陈××承担主要责任，被告 ...
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工资5000元计算；2011年2月1日至5月31日的工资每月按上海市最低工资标准1280元计算。从2010年6月1日，姚天进公司一个月内，公司有义务与 纠纷案件，劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、未签订劳动合同双倍工资、工伤赔偿等方面的纠纷，本律师从办理过上百起劳动争议案件总结 ...
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工资5000元计算；2011年2月1日至5月31日的工资每月按上海市最低工资标准1280元计算。从2010年6月1日，姚天进公司一个月内，公司有义务与 纠纷案件，劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、未签订劳动合同双倍工资、工伤赔偿等方面的纠纷，本律师从办理过上百起劳动争议案件总结 ...
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