四次钱，说是生活费，一共3000元，剩余的一直没给。当时面试时谈的试用期是3个月，每月2000元工资，过了试用期是每月2500元，到时再和总经理谈具体工资 多少。由于当时是部门经理面试的，现在部门经理不在公司干了，所以我不确定现在工资能不能按2500元算。 针对我的这种情况， 1、我能怎样用法律手段把 ...
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月刚进公司，经理和我谈的工资是试用期2000，转正2500，3个月转正，可是一直没有转正。一直按照2000/月发放。从5月开始工资不按时发放，拖欠4个月。于是我辞职了，在结算工资时候，5月6月按照2000发放，但是7月8月就就发放了800，公司给我的答复是绩效考核。我该怎么办我们 ...
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工作不力造成质量损失的部门管理职责，接受800~1000元的质量责任处罚。截止目前，单位一直要求我给出对自己的质量责任处理意见（人事经理称领导不同意罚款1000元的处理 章，似乎老板故意没盖这两页）； 2、工资单：工资单不发给个人，只在发现金工资时让个人签字确认（试用期第一个月领现金时有过一次签字，但 ...
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来公司（公司是借住人家的，这面只有我一个人在），工作无法进行，只能辞职，但是没签试用期合同，第二个月工资老板一直以各种理由不发工资，想去申请劳动仲裁，但是我手里只有与老板微信往来（老板通过微信语音给我布置任务），与QQ邮件往来，其他的没有（社保、工服、 ...
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相关财务 只借口说没有得到领导通知 不知道什么时候发工资。至今1月份的工资还没有发，也没有任何说明和解释。还有就是 和公司签了劳动合同，但是试用期一直没有给上保险，现在快转正了也没有提给补上的事。请问如何解决会比较好?谢谢。...
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但是扣了900元的押金，到九月23日我辞职了，剩下的工资和押金一直没有发。当时给我说的是试用期一个月，试用期2800元，转正3500，所以按2800算下来，加上押金应给 。请问，有证人行不行？？我手机里有录音，是当时他们的董事长承诺我给我发工资的录音。我现在该怎么办？？？谢谢律师，请看到留言给我回复。...
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让她和财务说刮刀事情已经解决并签字才能发我工资。我9月份的工资是1600多，到现在已经拖欠半个多月了，但财务一直不给我办。今天下午我打电话问人事，她 的时候也催促过他很多次了。现在就是厂长和财务以打官司要赔款的理由克扣我工资，根据劳动法我是在试用期被辞退的，应该辞退我的3个工作日内就发我工资了。但现在 ...
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就彼此相关的劳动权利义务关系达成了一致，双方的劳动合同就此成立。同时，双方也一直按该合约的内容行使权利、履行义务。在双方未签订新的合同之前，电子邮件依然 故意为之，等到日后要求双倍工资，缺乏诚信。人力资源经理系公司整个人力资源工作运行的负责人，从员工的入职、劳动合同的签订、试用期考核到员工培训、晋级再 ...
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从老家至xx市在一家私企打工，工作性质为办公室资料员，试用期三个月，签有劳动合同。我在此工作了两个月多，一直都没有拿到工资。由于生计原因，期间我催促了几次，但甲方每次都是一而再的以各种理由推脱并一直未兑现。某日，甲方在工作上不顺心发脾气质问，我试图向其解释原委，但甲方根本就不听 ...
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您好，我从2013年3月一直在这个公司工作。现在公司的项目不做了，正在清算，从今年7月份到12月份的工资一直没有发，有合同，试用期未上保险，请问离职的时候除了要求补发全部工资，还能得到什么赔偿？谢谢。...
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