xx总公司（以下简称于都公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。期间经原告申请，本院依法追加上海xx有限公司xx分公司（以下 年2月28日原来与被告于都公司签订的第一份合同到期，因考虑被告于都公司在岗员工无法一下子分流，所以被告振东分公司与被告于都公司续签了4个月合同， ...
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上海市某服务有限公司（以下简称服务公司）、被告某建筑安装（上海）有限公司（以下简称建筑安装公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 签订2004年1月1日至2004年12月31日的劳动合同，约定月薪5,200元，双方每年续签合同，月薪不变。期间，双方于2007年2月签订2006 ...
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代表处)工作，月薪人民币(以下币种均为人民币)2,200元由伟通公司上海代表处直接支付张甲。2002年12月31日合同期满后，双方未续签合同，但仍持续上一合同的 应当认定条件没有成就。张甲侵占公司资产是导致伟通公司关闭及伟通公司与外服公司间劳务合同终止的主要原因。在明知劳动合同还有一个月即将到期，且该 ...
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在劳动合同上签字后交给公司，劳动合同文本上填写劳动报酬仍然是2000元/月，李某对此不满意，认为公司应当为其加薪，于是没有在劳动合同文本上签字。2008年3 支付二倍的工资。本案中，上海某护理用品有限公司与李某的劳动合同于2007年12月31日到期。之后公司和李某未续签书面劳动合同，一直用工至李某提出 ...
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声称其与原告之间于2008年7月14日签订的劳动合同将于2009年7月13到期，并且被告决定不与原告续签劳动合同，之后原告收到了发放至2009年7月13 工资差额。原告则提出，2008年9月案外人xx（上海）有限公司将没有公司签章的空白合同递交原告，原告在《劳动合同签收备案表》上签名，且原告已将签名的 ...
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年1月1日起至同年12月31日止的劳动合同。该合同期满后，双方又续签至2007年12月31日止。公司于2007年12月31日终止劳动合同 号402室。委托代理人王彩明，上海市华亭律师事务所律师。上诉人上海玛格丽雅高级针织时装有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市闵行区人民法院（2008）闵民一(民)初 ...
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为2008年8月1日至2009年7月31日的劳动合同，到期后，续签了三年。另查明，好德公司营业员岗位经批准实行综合计算工时工作制。好德公司门店实行 开始是员工，后来成为店长，基本工资1,700元。但好德公司没有按照约定支付工资和加班费，也没有安排庄某休息。好德公司存在大量加班，导致庄某不得不从公司离开 ...
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劳动合同，写明在北京亦庄工作。 一年后的今年5月15日合同到期。 5月初企业派她到上海说是出差，直到6月末。期间企业一直未和她续签劳动合同，算是实际上的雇佣关系。 6月末企业突然提出要求她和北京公司签约但工作地点变成上海，她不同意，于是提出辞职，但公司不准。 公司不准的 ...
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5月，被我拒签！拒签的理由有两个；1.我没有犯什么错，履行工作职责；2.就算合同到期不续签支付经济补偿金也不是按照基本工资来赔偿的。人事出于没办法， ，按照公司守则予以矿工处理。我现在天天还要去上海公司会议室静坐！ 我该怎么办？我去咨询过律师，律师说；你签的（劳动合同自然终止协议）有两种含义，一.你已 ...
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不来原告处上班，2010年2月23日双方合同到期予以终止。期间，XX公司及原告等曾多次要求被告来公司和原告协商处理赔偿事宜，但被告置之不理。原告认为 ，虽然双方尚未续签劳动合同，但事实上各自均继续履行了劳动合同约定的权利、义务。双方在《劳动合同》中约定了，劳动者由于工作失误或工作失职，对公司造成损失的 ...
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