贴，在39元以内的按规定原渠道列支，超过39元部分列入工资总额，在应付工资中支付。企业支付给职工的饭贴已纳入企业工资基数的，一律在应付工资中 仍按沪财企一(1993)7号《关于上海市股份制试点企业计税工资标准的暂行办法》执行。4.企业可按照核定的1995年度应提取的工资总额的2%、14%、1.5%分别 ...
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津贴和支付的管理费中的19％部分计算。 四、工资所得税前扣除的口径根据市财政局、市国家税务局、市地方税务局《关于转发国家税务总局＜关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知＞的通知》(沪财企一[1998]216号)精神，凡实行百元产值和实现利润含量工资(工效挂钩)办法的本市地方国有建筑施工 ...
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日期为准，奖励领先递交者。第二十九条 奖金由合理化建议和技术改进项目的采纳单位支付。企业单位支付的奖金不纳入工资总额，在生产成本费用中列支；事业单位支付的 对本市合理化建议和技术改进项目的评审、实施、奖励情况进行汇总，并抄送上海市财政局、上海市地方税务局。第四十三条 本办法自1988年1月1日起施行。...
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在提取盈余公积金，公益金并向投资者分配利润后列支。实行上述(一)、(二)办法的企业，其职工的工资按市劳动局、市财政局沪劳资发(1993)13号、沪税政二(1992) 适用于本市电影、出版企业。本市原制定的财务制度凡与本意见有关规定不一致的，均按本意见执行。以上意见，请知照。上海市财政局一九九三年七月 ...
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）〉的通知》（国税发〔2007〕10号）转发给你们，请按照执行。 上海市国家税务局上海市地方税务局二OO七年六月四日 附：国家税务总局关于印发《企业 。⑦独生子女补贴。⑧纳税人负担的住房公积金。⑨国家税收法规规定的其他不属于工资薪金支出的项目。（6）企业工资薪金的支出按税法的特殊规定进行处理的，其工资 ...
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实得工资给付三至六个月的补偿金。 十四、任何一方解除劳动合同，除本办法第十一条职工违反劳动纪律以及试用期外，必须提前一个月通知对方。 十五、企业 可凭《上海市企业退工通知单》到户口所在地的街道、镇劳动服务所申请办理待业登记，待业期间的有关待遇按《上海市待业保险暂行规定》执行。 十八、职工的工资、奖金、 ...
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在提取盈余公积金，公益金并向投资者分配利润后列支。实行上述(一)、(二)办法的企业，其职工的工资按市劳动局、市财政局沪劳资发(1993)13号、沪税政二(1992) 适用于本市电影、出版企业。本市原制定的财务制度凡与本意见有关规定不一致的，均按本意见执行。以上意见，请知照。 上海市财政局一九九三年七月 ...
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及有关部委要进一步加强企业工资总额宏观调控的精神，本市1995年继续实行《工资总额使用手册》(以下简称《手册》)。现将有关使用《手册》的办法、范围等通知 企业填写清楚，俟手续完备后予以支付。 五、《手册》的审核签章(一)内资企业1．按照《上海市股份有限公司暂行规定》设立的股份公司，经市有关部门批准实行 ...
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成本和审计监督的依据。暂不具备条件进行集体协商决定年度工资水平的试点单位，其工资暂按面上企业工资总量调控办法或股份制企业工资管理等办法执行。 三、由国有企业改建或 津贴支付给派出单位，由派出单位根据其在兼职中付出的劳动和作出的贡献等情况，按一定比例支付给本人。 八、本规定未尽事宜均按现行政策规定执行。...
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企业应按市劳动局、财政局、审计局《关于转发劳动部、财政部、审计署〈国有企业工资内、外收入监督检查实施办法〉的通知》(沪劳综发[1995]89号)文件要求，领用《 完备后再予支付。 七、新《手册》使用时间，自1996年1月1日至1996年12月31日止。《手册》使用中的有关问题由上海市劳动局负责解释。 ...
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