图片为由对原告发出警告函，原告对该函件进行签收。同日，**上海公司对原告实施自2008年11月12日起为期四周的绩效提升计划，原告亦签收该计划 10日，上海市商务委员会作出对**上海公司提前解散的批复，同意该公司成立清算组。同月29日，**上海公司清算组成员在工商局备案。本院认为，根据劳动合同法规定， ...
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事务所律师。委托代理人阮**，上海**律师事务所律师。被告**物业管理（上海）有限公司，住所地上海市**。法定代表人徐**，董事长。委托代理人曹**，**物业管理（上海）有限公司员工。原告全** 、第二十五条第（二）项、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、第九十七条第二款、第九十 ...
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人，组织机构中不再设立助理员，具体工作由各车间妥善安排，调整人员的名单和调整薪资办法如下：1、名单：俞某等19人；2、薪资〈1〉：调整后前三个 出具解除劳动合同通知，解除原因：依据《劳动合同法》及《厂纪厂规》。2008年11月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付双倍工资。该 ...
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该项诉请未经仲裁前置程序，应予驳回。4、某某公司提交《关于运输部集卡司机奖金考核实施办法》，其中，“外省市门点”规定了相关费用为跨省运输的加班费。某某公司认为该 诉讼请求，因原告在仲裁时并未提出，应予驳回。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条之规定，判决如下：原告陆某某的全部诉讼请求，不予 ...
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该项诉请未经仲裁前置程序，应予驳回。4、某某公司提交《关于运输部集卡司机奖金考核实施办法》，其中，“外省市门点”规定了相关费用为跨省运输的加班费。某某公司认为该 诉讼请求，因原告在仲裁时并未提出，应予驳回。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条之规定，判决如下：原告汪某某的全部诉讼请求，不予 ...
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该项诉请未经仲裁前置程序，应予驳回。4、某某公司提交《关于运输部集卡司机奖金考核实施办法》，其中，“外省市门点”规定了相关费用为跨省运输的加班费。某某公司认为该 诉讼请求，因原告在仲裁时并未提出，应予驳回。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条之规定，判决如下：原告陈某某的全部诉讼请求，不予 ...
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该项诉请未经仲裁前置程序，应予驳回。4、某某公司提交《关于运输部集卡司机奖金考核实施办法》，其中，“外省市门点”规定了相关费用为跨省运输的加班费。某某公司认为该 诉讼请求，因原告在仲裁时并未提出，应予驳回。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条之规定，判决如下：原告范某某的全部诉讼请求，不予 ...
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原告在被告对其放假期间，因经济收入减少而经营杂货店，是其为增加经济来源而实施的一种自助行为。即便该杂货店是经过工商登记，且登记的经营者亦为原告本人 其补缴2009年11月至2010年4月上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求，本院亦予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、《中华人民 ...
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依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条第一款第二项、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第二项、《最高人民法院关于民事诉讼证据规则若干规定》 条、第七十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第一款之规定，判决：一、 ...
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人，组织机构中不再设立助理员，具体工作由各车间妥善安排，调整人员的名单和调整薪资办法如下：1、名单：林某等19人；2、薪资〈1〉：调整后前三 10日，被告向原告出具解除劳动合同通知，解除原因：依据《劳动合同法》及《厂纪厂规》。2008年11月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告 ...
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