我单位有一员工在2011年2月非上班期间发生交通事故死亡，单位为员工参加的平安人身意外团险，已经赔付了他15万元，交通肇事方也赔了他27万，现该员工又要求我公司赔付他丧葬费、一次性抚恤金和遗属补助费，合理吗？我们公司该 ...
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在工厂上班时间发生意外``导致内脏受损``经鉴定为7级伤残```厂方只承担住院期间的费用 ```没有签定过劳动合同，我要怎样维护自己的权益...
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复成是否工伤，法院能否确认工伤及判令一次性赔偿。 关于工伤认定的依据，谢复成上班期间双眼受伤的事实 有2009年7月11日《酒钢医院健康检查表》证实谢复成 十七条第四款用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担的规定，原审判决由大 ...
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蒋玉莲在中铝河南分公司氧化铝厂四车间煤粉工序皮带运输岗位、李建民上班时间发生安全生产事故的事实。综合蒋玉莲对其2004年3月接受李建民 至定残日护理420天，共计21.11元/天×471天=9942.81元；亲戚其住院期间护理时间21天，7.09元/天×21天=148.89元）；误工费21.11元/天 ...
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于2010年5月17日作出(2010)平民三终字第153号民事判决，该判决已发生法律效力。郭永强向河南省高级人民法院申请再审，河南省高级人民法院于2010年9月 “因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”。被上诉人来我厂上班，所分配的工作是添瓤工作，而在2008年1月1日正常上班期间，被上诉人不经批准擅自 ...
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的，应当承担责任。本案中，据明光学校的操场监控视频反映，对于学生在校生活期间发生的多次以及人数较多的危险行为，明光学校始终没有任何管理人员前去教育、 也未及时采取救助措施。汪某作为限制民事行为能力人，故意前往已经发生肢体碰擦的人群密集区，对于发生意外伤害的风险性应有一定的认知和预见，故汪某自身对其损害 ...
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。再如，张三是办公室内勤，提前十分钟上班来办公室打扫卫生，不小心摔倒在地。 5、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的有两层含义：一是指在工作 市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 【西安余伟安律师 ...
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受伤。 析：第一，如果保姆是自行与雇主或经中介机构与雇主建立雇佣关系的，发生意外不能认定为工伤。第二，如果保姆是受家政服务公司委派从事工作的，因工作 户吃饭或跳舞的行为是基于工作的需要、单位的指派属工作职责范围之内，在此期间发生中毒事件或受伤应认定为工伤。 （25）见义勇为的。 析：《工伤保险条例》 ...
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伤。再如，张三是办公室内勤，提前十分钟上班来办公室打扫卫生，不小心摔倒在地。 5、“因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”有两层含义：一是指在工作 劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 【余伟安律师】 ...
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出休息一个月的病假单，最后病假至2008年6月23日。之后，原告未再上班。2008年12月12日，上海市松江区劳动和社会保障局认定原告于2008年3月 ，用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照 ...
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