到厂内，发生事故的时候应是厂内更衣准备接岗时。请求撤销一审判决，认定侯乐红的伤不属于工伤。被上诉人海城市人力资源和社会保障局答辩称，上下班途中是指职工 的调查笔录；交通事故认定书；候乐红的住院病志，用以证明候乐红是在上班途中发生交通事故受伤。上述证据均已随案移送本院。经庭审质证，本院认定原审被告提供的 ...
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因其他机动车事故造成的。”本案第三人情况符合上述规定，答辩人认定其属于工伤是符合规定的，请赣州市中级人民法院维持原判。 第三人委托代理人称： 月28日国务院法制办有个复函，是针对辽宁省法制办关于职工在上下班途中发生交通事故受伤是否工伤的复函，国务院法制办复函认为只要违章行为没有违反治安管理就可以认定 ...
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受伤害为工伤。原告认为被告作出的工伤认定是错误的，理由：一、牛琼琼是在请假期间受伤，并非因工作上班途中发生的机动车事故。2007年11月7日上午，牛 发生交通事故属无证驾驶；违反了《道路交通安全法》的有关规定，明显属于违法行为。其行为是否属于违法行为，并没有相关职能部门予以认定。答辩人认为不符合《工伤 ...
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因其他机动车事故造成的。”本案第三人情况符合上述规定，答辩人认定其属于工伤是符合规定的，请赣州市中级人民法院维持原判。 第三人委托代理人称： 月28日国务院法制办有个复函，是针对辽宁省法制办关于职工在上下班途中发生交通事故受伤是否工伤的复函，国务院法制办复函认为只要违章行为没有违反治安管理就可以认定 ...
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职工因其他机动车事故造成的。”本案第三人情况符合上述规定，答辩人认定其属于工伤是符合规定的，请赣州市中级人民法院维持原判。第三人委托代理人称： 月28日国务院法制办有个复函，是针对辽宁省法制办关于职工在上下班途中发生交通事故受伤是否工伤的复函，国务院法制办复函认为只要违章行为没有违反治安管理就可以认定 ...
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工作场所的正常延伸。原告认为王女士在上班途中违规翻越卫围栏时受伤，且跌倒是其穿鞋不当，仅系主观推测，在工伤认定程序及诉讼中均未提供有效的 【法官说法】承办法官表示，依据法律规定,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,应当认定为工伤,其判断的核心在于伤害是否属于履行工作职责所引发,暴力伤害与履行工作职责是否 ...
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9月1日起施行。 追问1 “上下班途中”包括哪些情况？ 下班路上买菜受伤算工伤 现实生活中，有关“上下班途中”发生意外伤害而申请工伤的情况非常多见，此类案件为 属于因工作所需的时间；三是对“工作场所”的认定则应当考虑是否属于因工作涉及的区域以及自然延伸的合理区域。 而对于“因工外出期间”，《规定》则 ...
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停放三轮车时上半身被铁栏杆擦住，由于电动三轮车电门未关，撞到仓库的后墙上。受伤地方是颈椎关节。然后在公司领导张国军和员工燕朋陪同下由120车拉去济源市人民 12月10日早上上班途中受到了非本人主要责任的非道路交通事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的应当认定为工伤的情形，属于工伤。市人 ...
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道路交通机动车事故负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。但是若是再上下班途中因路滑，当事人疏忽大意等原因，自己不慎受伤或者其他意外事故造成了伤残、死亡的，均不 。 析：顶替上班人员在工作中意外伤亡，若用人单位默许或同意其提供替工，则应认定为工伤。 （17）实习人员在实习期间伤亡。 析：属于在校生的实习 ...
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之后。因他父母家在农村，于是他骑车回去看望父母，这种情况不属于在工作场所或在上、下班途中受伤；其次因他驾车技术不良，导致与另一手扶拖拉机相撞受伤，其 收工后由供电所回家的路上发生交通事故，符合上述法律规定的工伤情形，属于工伤；其次，原告多次找被告要求工伤赔偿之事，被告也从未正式拒绝，明确告之原告其受伤 ...
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