条规定“劳动者与用人单位之间发生下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（二 受理费10元，减半收取5元，由原告鹤壁市保安服务公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省 ...
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年8月移送本院一并审理。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决均向人民法院起诉的先起诉的 如下： 驳回原告的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起的十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人 ...
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海南省三亚市中级人民法院民事判决书 (2001)三亚民终字第77号 上诉人(原审原告)曾华清，男，46岁，汉族，原海南凤凰机场总公司干部，住该公司宿舍。委托代理人 上诉人的上诉理由不能成立，不予支持。另曾华清申请仲裁虽超越仲裁期限，但其不服劳动争议仲裁委员会所作的不予受理的通知后向法院起诉，并未超过二 ...
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湖南省永州市中级人民法院民事判决书（2011）永中法民二终字第316号上诉人（原审被告）永州市冷水滩区响鼓亭煤矿。负责人李捷。被上诉人（原审原告） 仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定“当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予 ...
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劳动合同终止经济补偿金3000元)，并为原告办理档案及社保关系转移手续。原告不服劳动争议仲裁，诉至本院。本院认为，一、关于加班费问题。(1)节假日加班费，被告从 判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院或贵港市中级人民法院递交上诉状，并按对方 ...
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，判决书适用法律条款被错误的理解和混淆了法律的概念。从判决书中适用法律条款的内容可看出，我国《劳动法》第72条的规定是强制性的规定，那就是“用人 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定了不服劳动争议仲裁裁决和以超过诉讼时效不予受理的可以向法院起诉，法院应当受理。一审法院认为缴纳养老保险金的纠纷不 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人 并案审理不当，本院予以纠正。鉴于双方当事人的劳动争议纠纷已在本院（2011）新中民一终字第820号民事判决书中进行了处理，应当依法驳回汽车配件公司 ...
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应不予受理其起诉。《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第一条和第二条也有同样的规定，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，方可提起劳动 的诉讼请求。本案诉讼受理费10元，减半收费5元由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本 ...
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诉讼请求。本案受理费50元，由被告衡阳市顶臣叉车制造有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一 ...
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年12月22日作出（2009）登民一初字第866号民事裁定，对于一审判决书中的“本案受理费50元，由被告承担”补正为“本案受理费10元，由被告承担”。 适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定，劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人 ...
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