月3日，礼来中国公司与黄某签订《劳动合同书》，聘任黄某为化学研发组主任研究员。双方在劳动合同、员工手册、保密协议等文件中均对员工负有的保密义务作出约定 来中国公司向黄某发出停职通知书。同日，黄某向礼来中国公司递交辞职信，表示由于个人职业发展的原因，希望立即辞去其在礼来中国公司的工作。此后，礼来中国公司 ...
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对于甲方的商业秘密或个人隐私，应当保守秘密，在未征得甲方同意的情况下，不得向第三方泄露。（2）客户有特殊保密要求的，应当另行签订保密协议，以保密协议 签约之前，客户应当仔细阅读本合同，对合同条款及专业用语理解不一致的，可向律师事务所的主管司法行政部门咨询。3、本合同书所列条款由浙江省司法厅负责解释。 ...
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，否则将承担法律责任等。1999年11月15日，张可飞又与链条厂签订了劳动合同书。1999年2月，冯成洲到链条厂工作。该院另查明：1998年7月26日， 并无价值性。第三，上诉人对其技术没有采取严格的保密措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议，上诉人与张可飞在劳动合同中虽补充增加了一些 ...
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，否则将承担法律责任等。1999年11月15日，张可飞又与链条厂签订了劳动合同书。1999年2月，冯成洲到链条厂工作。该院另查明：1998年7月26日， 并无价值性。第三，上诉人对其技术没有采取严格的保密措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议，上诉人与张可飞在劳动合同中虽补充增加了一些 ...
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对于甲方的商业秘密或个人隐私，应当保守秘密，在未征得甲方同意的情况下，不得向第三方泄露。（2）客户有特殊保密要求的，应当另行签订保密协议，以保密协议的 签约之前，客户应当仔细阅读本合同，对合同条款及专业用语理解不一致的，可向律师事务所的主管司法行政部门咨询。3．本合同书所列条款由浙江省司法厅负责解释。...
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，否则将承担法律责任等。1999年11月15日，张可飞又与链条厂签订了劳动合同书。1999年2月，冯成洲到链条厂工作。该院另查明：1998年7月26日， 并无价值性。第三，上诉人对其技术没有采取严格的保密措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议，上诉人与张可飞在劳动合同中虽补充增加了一些 ...
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中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。如工资账单记录、出勤薄、劳动合同书、考勤制度等材料属用人单位应当保管的材料，若用人单位不提供，将面临不利 ...
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信函、证明、录音均不予认可。上述事实，有专利证书、专利说明书、交纳专利费收据、合同书、付款凭证、研制总结、图纸、信函、证明、录音等证据材料及双方当事人陈述等在案 ，并未审查参观人员的身份，即允许人员参观，亦未与参观人员签订保密协议，即其未能采取有效的保密措施，且助剂二厂与尤梯尔公司早在1999年8月 ...
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缴纳医疗保险金，其行为实质上是单方终止劳动合同的行为，且双方之间并未签订“竞业与保密协议”，故李新社选择工作单位应不受限制；2、李新社与浙江富马建立 查明，1995年11月15日仪表公司的前身开封仪表厂与李新社签订了一份《劳动合同书》，该合同第一条规定该合同期限类型为无固定期限。第十一条约定“乙方（李 ...
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赔偿责任；（六）近期半身正面免冠照片三张；（七）签订保密协议、试用协议或劳动合同书及岗位聘任协议。第三节服务守则第十四条本公司各级人员的职责，除 及时销假者按旷工处理。集体外出活动应填制“集体外出活动申报审批表”，个人外出活动时应填制“个人外出活动审批表”。第二十五条法定假日另按国家规定执行，无偿献血 ...
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