不招人，生小孩前一天晚上还加班到晚上11点。结果我去生小孩了公司招了6个人来结果全部走光，我只休息了一个多月又上班了。这项是否可以申请产假补偿费用 及5月份工资，因此我以年薪的工资要求付4月及5月份工资，2014.6.19申请劳动仲裁，判决书8.18已下，但公司不服已上诉到法院。我的工资是年薪，每个月 ...
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企业管理，缴纳各项社保及公积金，支付供热费等，我依据缴费凭证，申请劳动仲裁，要求同共同酬劳动仲裁不予受理，又起诉到法院，法院以政府主导的改制为由，驳回起诉 被驳回的情况，后来经过在人大政法委等部门，被推到市信访办，信访办只解决了单位因变卖个人后停发我工资和至劳动仲裁后的工资差额，并没有明确我的劳动关系 ...
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了7个月， 现在老板想把我辞掉， 就想调动职位降薪来让我主动辞职， 但是我不肯， 真正想辞退我的原因是现在公司不忙了， 他就想裁掉1个人 。 那么我可以申请劳动仲裁吗 ？申请劳动仲裁能不能得到一个月的补偿金额， 还有年终奖， 如果我现在辞职了 那年终奖肯定没了。 ...
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了7个月， 现在老板想把我辞掉， 就想调动职位降薪来让我主动辞职， 但是我不肯， 真正想辞退我的原因是现在公司不忙了， 他就想裁掉1个人 。 那么我可以申请劳动仲裁吗 ？申请劳动仲裁能不能得到一个月的补偿金额， 还有年终奖， 如果我现在辞职了 那年终奖肯定没了。 ...
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。现厂家因我未点数按所谓成本价折合1100元全额让我一人赔偿，是否合法，我能否申请劳动仲裁？谢谢！ 我个人认为第一：厂家并未和我签订任何形式的劳动合同， ？在不能证明员工有直接过失情况下，即使赔偿，也不能超过货物总值的20%。 请教律师我可以申请劳动仲裁吗？我说的有哪些对那些错？如果可以申请劳动仲裁 ...
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出面调解，如果调解不成，应聘请律师，申请劳动仲裁，维护自身的权益！用我们的专业知识和技能，为您排忧解难；愿每一个人在律师的服务下都能无忧无虑!君言 工资单、工资表的制定；辞退通知的设计；16．社保的缴纳技巧；17．日常劳动法律事务咨询，解答人力资源治理方面的各种法律问题，指导企业准确处理劳资关系；18 ...
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出面调解，如果调解不成，应聘请律师，申请劳动仲裁，维护自身的权益！用我们的专业知识和技能，为您排忧解难；愿每一个人在律师的服务下都能无忧无虑!君言 工资单、工资表的制定；辞退通知的设计；16．社保的缴纳技巧；17．日常劳动法律事务咨询，解答人力资源治理方面的各种法律问题，指导企业准确处理劳资关系；18 ...
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我是临时工，我个人与用人单位已有13年的劳动事实，可用人单位无故不购买社会保险，于是我申请劳动仲裁委员会仲裁，可劳动仲裁委员会发来书面通知，理由是 我提交了单位开具的工资和工龄证明，亦工亦农人员证明，还有11年新签的劳动合同），不予受理，接下来我按照通知上的在十五日内向县级人民法院提出诉讼，法院作出 ...
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我是临时工，我个人与用人单位已有13年的劳动事实，可用人单位无故不购买社会保险，于是我申请劳动仲裁委员会仲裁，可劳动仲裁委员会发来书面通知，理由是 我提交了单位开具的工资和工龄证明，亦工亦农人员证明，还有11年新签的劳动合同），不予受理，接下来我按照通知上的在十五日内向县级人民法院提出诉讼，法院作出 ...
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再不服从，那么就我让我和FESCO外服总经理和律师谈判，作为一个对法律比较陌生的个人，我觉得跟律师谈判会很被动，于是答应服从公司的安排，并用电子邮件的形式书面同意 签署了一个在外服上班的协议，我已经签署并每日在外服正常报到。 我决定申请劳动仲裁，我希望外服连带公司赔偿我2+1个月的工资，以及从4月1日 ...
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