法律（1）条第二条 (适用范围)本规定适用于本市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工。第三条 (定义)本规定所称的最低工资，是指职工在法定工作时间 有关病假、事假、待工的规定执行。第十五条 (参照执行本规定的情形)本市个体工商户雇佣帮工的，参照本规定执行。第十六条 (应用解释部门)本规定的具体应用问题 ...
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研讨会纪要》 三、关于用人单位被吊销营业执照后，劳动者与该用人单位之间的劳动关系是否终止的问题 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三 工商户营业执照，不是依法成立的个体工商户，故不能作为劳动法律关系的主体。本案不是劳动法律关系，而是雇佣法律关系，属人民法院主管范围，劳动仲裁不是 ...
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是在下班后、非工作时间受伤、所受伤害不属于工伤且与修理厂或上诉人不存在雇佣关系的事实前提下以用人单位修理厂作为被告以民事侵权提起民事诉讼不符合《最高 共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第45条规定，个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是 ...
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，凡在广东省行政区域内的各类企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、社会团体及事业单位都应当为与之建立劳动关系的职工缴纳工伤保险费。按照属地管辖 承担社会保险义务，且用人单位承担其职工的社会保险义务是法律的确定性规范。而雇佣关系中的一方当事人不存在必须承担另一方当事人社会保险的义务。如农村居民不必 ...
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与原告的赔偿请求没有关联性，只能证明原、被告雇佣关系期间被告没有营业执照；（3）2011年9月23日个体工商户登记情况一份，用以证明被告于2011年 双方当事人具有约束力。被告已向本院就原告腰部扭伤与腰椎间盘突出症之间的因果关系申请司法鉴定，因原告不同意鉴定，导致无法确定原告腰部扭伤与其腰椎间盘突出症 ...
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、结算单、过磅单。证明被告朱金亮、张小文与被告曹小明是矿产品买卖关系。31、个体工商户设立（变更）登记表、个人独资企业设立登记人申请书。证明朱建芽、曹小明 字第140号刑事附带民事判决书已作出处理，不能因一事二次审理。他与原告不存在雇佣关系，且原告因犯罪的谭林华的故意伤害行为，是在工作之余造成的，不是 ...
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的劳动关系、个体工商户与受雇的劳动者形成的劳动关系。我国当前的雇用法律关系主要是这种关系（本文为了叙述方便，以下简称劳动关系）。另一种是基于雇佣方与 ，通过以上解决途径将严重不利于受雇劳动者索赔。 笔者近期通过亲身代理的一件雇佣赔偿案件却发现以上规定存在严重缺陷。主要是用人单位没有为受雇劳动者缴纳工伤 ...
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与弘扬集团之间的关系，因为弘扬大厦（现黔江区弘扬酒店所在地）仅仅是冉启付的工作场所，并不是合法的用工主体。况且黔江区弘扬酒店是个体工商户，而弘扬集团 自己的名义开业经营的时间是2008年1月。目前，对于个体工商户在其取得营业执照之前是否可以以自己的名义雇佣劳动者，相关法律、法规并无明确规定。《中华人民 ...
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1982年3月19日出生，身份证号码43042619820319002X，汉族，湖南省祁东县人，大学文化，个体工商户，户籍所在地湘潭市岳塘区易家湾新建村9栋1单元501号， 原告张升平完成，原告张升平与被告周芳娟是一种定额付款的雇佣关系，雇员在雇佣活动中遭受的伤害，雇主周芳娟应承担民事赔偿责任。被告邹 ...
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属于《工伤保险条例》调整范围的，不适用本条规定。故个体工商户和员工形成的是劳动关系并非民事雇佣关系，应受劳动法律规范的调整。另《工伤保险条例》 ： 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。徐州市科维货物配送服务部系经工商登记的个体经济组织，业主 ...
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