没有如何证据证明上诉人所输血液是市血站提供；2、认定上诉人住院以前就患有乙肝错误；3、认定上诉人父母知道检验结果错误。二、原审判决适用法律错误。请求撤销 。王丹依据2008年高考体检时的检查，认为自己是在2008年才得知自己是乙肝病毒携带者，理由不足，不予采信，其诉讼请求超出有关诉讼时效的规定，现要求 ...
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从事该类工作，因此公司对甲可以直接解除劳动合同。对于乙而言，根据《全国病毒性肝炎防止方案》，乙肝病毒携带者除不能献血及从事直接入口的食品和保育员工作外，可以照常工作。对于财务人员来说，携带乙肝病毒并不会对正常工作产生影响，因此公司不能以此解除乙的劳动合同。 例二：某制造商招聘专业 ...
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了一些。” 除了分担压力的期许，对于这个“后来者”，小吴还抱有更多希望，“乙肝不也是许多人前仆后继才得以翻身了嘛，他(攀枝花起诉者)的出现具有必然性。” 即死刑”的结论或许为时过早。 2003年11月，一份由1611位乙肝病毒携带者签名的针对反乙肝歧视的建议书被寄往国家相关部门。在这份建议书的结尾， ...
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上诉来院。赵丽上诉称，原审认定事实不清，判决错误：1、其是乙肝病毒携带者，不具有传染性，可以抚养孩子。2、儿子一直跟随其在外打工，并 。在原审法院（2007）泌民初字第1169号民事判决书中已明确认定赵丽只是乙肝病毒携带者不具有传染性，可以抚养孩子。泌阳县卫生防疫站防治门诊医师的病情说明、防疫站检验 ...
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教师资格实施办法》等法规仍然是特别法，该法规规定：申请认定教师资格者应当具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育 【注释】 [1] 楚望台.劳动合同法（草案）一石激起千层浪：上亿乙肝病毒携带者或丧失平等就业权[J].民营经济报.2006-10-26. [2] 武汉晚报.中国首例 ...
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一：2003年9月，报考公务员的安徽芜湖市考生张先着因体检中发现是乙肝病毒携带者，虽然综合成绩列第一名仍遭淘汰。张先着遂起诉芜湖市人事局；该案 共和国教育部教师资格实施办法》等法规仍然是特别法，该法规规定：申请认定教师资格者应当具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作 ...
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结婚。婚后，原被告双方经常因为琐事争吵。2011年春节期间，被告宋永涛发现原告患有乙肝的事实，将已经怀孕的原告张俊丽赶出家门（庭审时，原告怀孕5个月 7张、2借条3张（共计26000元）、3体检报告单一份（证明被告系乙肝病毒携带者）以及证人张爱俊当庭证词及双方当事人的当庭陈述在案予以证明，所有证据均 ...
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居民抗议当地政府决定可能严重影响其健康、安全或生活质量的环境保护行动，一个则是乙肝病毒携带者针对地方和部门歧视而自发组织的平等保护行动。如上所述，乙肝 歧视仍然存在。例如在大学录取中，申请人在入学前仍然被要求进行体检，而乙肝就是体检项目之一，阳性检验结果仍然构成拒绝录取的依据。[38]只是在益仁平等 ...
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居民抗议当地政府决定可能严重影响其健康、安全或生活质量的环境保护行动，一个则是乙肝病毒携带者针对地方和部门歧视而自发组织的平等保护行动。如上所述， 拉锯战”，《中国工商时报》2005年9月30日。 [47] 参见魏铭言：“健康乙肝带菌者可录用公务员”，《新京报》2004年8月1日。 [48] 患者学籍 ...
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，1、吴忠红的肝功能报告仅为HBSAg(+)，而ALT正常，在医学上属于乙肝病毒携带者，不能确诊为病毒性肝炎在传染期。《婚前保健工作规范》中规定 生育的有关重要器官疾病”范围，因国家卫生部没有公布具体的病种，故将HBSAg阳性者及慢性肝病肝功能正常者，列入“暂缓结婚”范围并无法律依据。因此，上诉人所称 ...
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