减少投入，或者停办。(三)企业可将医院作为投资与其他企业、事业单位联合办医，组建独立的事业法人。(四)独立矿区企业和暂不具备分离条件的企业可以 支持。分流企业富余人员的工作应结合当地实际情况，实施“再就业工程”，积极探索各种有效途径，加强劳动力市场建设，发挥市场配置劳动力资源的作用，逐步减轻企业安置的 ...
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十五”期末达到94%。积极指导用人单位运用劳动合同和集体合同手段，依法做好职工分流安置工作，基本理顺了国企改革、改制中各类人员的劳动关系，保持了劳动 劳动者的基本全覆盖；推进企业年金发展，构建多层次养老保险制度框架；推进机关事业单位养老保险制度改革，建立新型农村养老保险制度。到2010年，城镇基本养老 ...
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（琼府办［１９９８］１３９号）和《海南省人民政府办公厅转发省机构编制委员会办公室等单位关于社会保险费改由地方税务机关征收后有关机构编制问题的意见的通知》（琼 当地政府妥善安置分流人员，在全省地税系统超编人员清理工作结束后，各直属地方税务局可视工作需要和分流人员个人情况，通过考试、考核，在事业单位或行政 ...
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定期定量补助；研究提出优抚对象优待、抚恤、补助和国家机关工作人员伤亡抚恤标准的意见并监督落实；指导优抚事业单位建设和管理；负责评残、追烈和革命烈士 )报告有关情况。(二)指导全省军工企事业单位的改革、改组、改造和加强管理工作，推进企业结构调整和战略性重组，指导、推进军工企事业单位兼并、破产、下岗分流、 ...
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制度，建立控制乡镇财政供养人员增长的长效机制。省编办会同省人事厅、财政厅负责，有关部门配合。(七)干部人事制度改革。分类实施事业单位人事制度改革，大力推进 省、市、县三级畜产品质量安全监管。加快兽医管理机构改革，严格核定人员编制，做好人员分流工作。积极推行官方兽医制度，建立执业兽医队伍。建立健全省、市 ...
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再就业问题尚未全部解决，国有企业重组改制和关闭破产过程中职工分流安置的任务繁重，部分困难地区、困难行业和困难群体的就业问题仍然存在。高校毕业生等 改革基本养老金计发办法，建立基本养老金正常调整机制，缩小企业退休人员养老金水平与机关事业单位退休人员退休费水平的差距。鼓励有条件的企业建立企业年金，初步形成 ...
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老失业群体外，新成长失业人员，享受低保人员、残疾人以及大中专毕业生、事业单位改革产生的富余人员都将成为城镇登记失业人员的重要组成部分城乡困难就业群体 改制企业调整劳动关系的指导，完善分流安置职工的配套政策措施，指导企业制定切实可行的职工安置方案；抓好改制企业分流安置富余人员方案的备案管理工作，保证企业 ...
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的老失业群体外，新成长失业人员，享受低保人员、残疾人以及大中专毕业生、事业单位改革产生的富余人员都将成为城镇登记失业人员的重要组成部分，城乡困难就业 改制企业调整劳动关系的指导，完善分流安置职工的配套政策措施，指导企业制定切实可行的职工安置方案；抓好改制企业分流安置富余人员方案的备案管理工作，保证企业 ...
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辅业改制企业职工的劳动关系，应按照《辽宁省国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员实施意见》(辽经贸企改[2003]32号)、《关于印发国有大中型企业主辅分离 的失业保险费，对《失业保险条例》颁布前欠缴的失业保险费，由用人单位与失业保险征缴机构签订补缴协议，按期补缴。由于企业欠缴失业保险费而缩短 ...
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内蒙古自治区人民政府办公厅关于机关事业单位工勤岗位优先聘用就业困难人员的通知》（内政办字[2003]179号）精神，实行空岗报告制度。除政策性安置或紧缺技术工种之外 为目的的各类就业服务企业。政府帮助国有企业分流安置下岗职工的再就业资金，可在被安置职工自愿原则下，以个人带资入股或合伙等方式作为生产自救 ...
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