单位工作人员队伍的活力，保障其退休生活，根据《国务院关于印发〈事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案〉的通知》（国发〔2008〕10号）、《关于印发〈深圳市 次年6月之间入职参加职业年金的，以本人起薪之月月工资总额为缴费基数。第八条 事业单位新聘人员职业年金月缴费基数在我市上年度在岗职工月平均工资3 ...
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考核工作，按照本《通知》规定晋升工资档次。北京市机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次的实施办法根据1993年机关、事业单位工资制度改革方案和实施办法的有关规定及 标准一个档差的，其考核年限连续计算；超过的，考核年限从执行相应学历定级工资的当年算起。6．高等学校长学制毕业生，其中5年制的，从定级后的 ...
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考核工作，按照本《通知》规定晋升工资档次。北京市机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次的实施办法根据1993年机关、事业单位工资制度改革方案和实施办法的有关规定及 标准一个档差的，其考核年限连续计算；超过的，考核年限从执行相应学历定级工资的当年算起。6．高等学校长学制毕业生，其中5年制的，从定级后的 ...
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本实施办法(试行)从1996年7月1日起施行。今后国家对机关、事业单位工作人员养老保险制度有效规定时，按国家的规定重新修订本办法。 第十五条 本实施办法 管理第七条 失业保险费的缴纳标准为：单位按照职工工资总额的0．5％缴纳。省级机关、社会团体和全额拨款的事业单位，由财政列入预算安排；差额拨款的事业 ...
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养老保险试行规定》印发给你们，请认真贯彻执行。建立健全多层次的社会保障制度，是构筑社会主义市场经济体制的重要支柱之一，是社会、政治、经济发展的重要 规定适用于纳入各级政府人事行政部门工资基金管理的全民所有制事业单位和其他实行事业单位工资制度的工作人员。中直、外省驻本省事业单位工作人员依照本规定执行。第 ...
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国人部发61号）规定，结合实际，制定本办法。第二条事业单位人员聘用制度是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方与工作有关的 工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准，月平均工资高于当地平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。第二十八条聘用合同期满或者 ...
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，请遵照执行。二○○四年十二月二十六日常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为了进一步规范事业单位人员聘用工作，保障单位和职工的合法权益，促进本市各项社会 ；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同 ...
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。 二○○八年六月六日 石家庄市机关事业单位工作人员基本养老保险社会统筹暂行办法 第一章 总则 第一条 根据国务院关于积极探索机关事业单位社会保险制度改革的决定和《中共河北 （一）基本工资；（二）其它工资；（三）各种津贴、补贴。机关事业单位聘用人员缴费基数为本人当月实发工资，最低不能低于上年度全市在岗 ...
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机关事业单位工作人员基本养老保险(以下简称基本养老保险)：(一)事业单位在职在编的工作人员；(二)经市、区、县人事部门批准实行全员聘用制并执行事业单位工资制度 ，按月申报并缴纳基本养老保险费。职工个人应缴纳的基本养老保险费，由单位按月代扣代缴。职工个人缴纳的基本养老保险费不计征个人所得税。第十三条基本 ...
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制度改革的实施范围和对象，除严格按《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)和自治区《实施方案》的规定 工资的审批手续，由各机关单位报同级政府人事部门审核后，再按管理权限审批。 第九条 组织领导这次机关工作人员工资制度改革，要在各级党委、政府统一 ...
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