建立聘用关系应当订立聘用合同。第十七条事业单位工作人员由单位法定代表人或者法定代表人的委托代理人聘用并与之订立聘用合同。按国家规定并履行审批手续聘用 的，或者出国(境)后未经聘用单位同意逾期不归的。(四)连续两年年度考核不合格的。(五)严重违反工作纪律或者聘用单位规章制度的。(六)严重失职、徇私舞弊， ...
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的协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。第十七条事业单位工作人员由单位法定代表人或者法定代表人的委托代理人聘用并与之订立聘用合同。按国家规定并履行审批手续聘用的未满 。（五）保险福利待遇。（六）工作纪律。（七）聘用合同的变更、终止、解除、续订的条件。（八）违反聘用合同的责任。（九）当事人双方可以协商约定 ...
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在市人才流动中心实行人事代理制度。第六章纪律与监督第二十九条 事业单位公开招聘人员实行回避制度。如与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内 人员故意泄露考试题目的；(五)事业单位负责人员违反规定自聘用人员的；(六)人事劳动和社会保障局、监察局、相关行政主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正 ...
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2007年6月27日市政府八届七次常务会议讨论通过，现将《大庆市企业化管理事业单位试行全员聘用制度暂行办法》印发给你们，请遵照执行。 二○○七年七月十九日 。在岗位限额内，按规定程序择优聘用工作人员。第五条 聘用单位应成立聘用工作组织，由本单位领导、从事组织人事或纪律监察工作的同志、群众代表及相关 ...
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好的，也可以免予处分。(五)国家行政机关从发现工作人员违反纪律之日起，应迅速查处，不得无故拖延，一般应在六个月以内查清处理，如果案件复杂或有 可根据本办法制定具体实施细则。(二)国家行政机关所属事业单位工作人员奖惩问题，可以参照本办法执行。企业单位按国务院发布的《企业职工奖惩条例》办理。(三)本办法由 ...
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工资。3、定期调整工资标准按照国家统一政策规定，定期调整事业单位工作人员的工资标准。4、提高津贴水平随着工资标准的调整，相应提高津贴水平，使工资构成保持合理 专业人员组成，人数一般为7至9人。第二十七条竞争上岗工作的纪律与监督，按照《中国共产党纪律处分条例》和《关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作条例 ...
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的； （八）丧失国格、人格，损害国家尊严的； （九）违反国家保密规定，泄露国家机密或严重失密的； （十）其他违反行政纪律的。 第十二条 纪律处分 复议或复查期间，不停止其处分决定的执行。 第十八条 本办法适用于各级国家行政机关工作人员。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，可参照本办法执行。在 ...
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的，应该根据具体情况，分配适当的工作。 九、国家行政机关发现所属工作人员违反纪律，应该给予纪律处分的时候，必须迅速处理，不得无故拖延，一般应该从发现 制定具体实施办法。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，应该由国务院各主管部门参照本规定制定奖惩办法。 十六、本规定由监察部解释。 十七、本规定 ...
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工作人员违反纪律，应该给予纪律处分的时候，必须迅速处理，不得无故拖延，一般应该从发现错误之日起，半年以内给予处分。如果情节复杂，或者有其他特殊 部门、地方各级人民委员会可以根据本规定制定具体实施办法。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，应该由国务院各主管部门参照本规定制定奖惩办法。 十六. 本 ...
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集体讨论决定、公示及下发任用文件。八、成立竞争上岗领导小组成立广西科协直属事业单位副处级领导职务竞争上岗领导小组。组长由党组书记、副主席甘向群担任，成员 纪律的要严肃追究责任，属于参与竞争上岗人员违反纪律的，取消其任用资格。广大干部职工对竞争上岗工作中的违纪行为，可以向纪检监察室检举、申诉（联系电话： ...
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