上,与职工签订聘用合同,明确双方权利和义务,建立聘用关系的人事管理制度。(三)聘用单位应当树立人才资源是第一资源的观念,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重 六)符合下列条件之一的受聘人员提出签订聘用至退休的合同的,聘用单位应当与该受聘人员签订聘用至退休的合同:1、在机关、事业单位连续工作满25年的 ...
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,各市、县人民政府,省直各委、办、厅、局:现将《山西省全民所有制事业单位工作人员养老保险试行规定》印发给你们,请认真贯彻执行。建立健全多层次的社会保障 收缴、运营、给付及其管理费免征各种税、费。第四章养老保险待遇第十九条退休人员基本养老金由社会性养老金、缴费性养老金和个人帐户养老金三部分组成,按月发给 ...
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四十。船员从事水上作业则有,不从事水上作业则没有。地质、测绘事业单位野外工作人员继续实行野外津贴。(三)艺术结构工资制。文化艺术表演团体,根据艺术表演人员 人员的增资水平,适当增加离退休费。离休人员原则上按同职务在职人员的平均增资水平增加离休费,退休人员按同职务在职人员平均增资水平扣除一定比例后的数额 ...
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和最低职务工资标准执行。缓刑期间到达离退休年龄的,按照《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》(人 按照重新确定的工资标准,执行相应的退休待遇。(五)被判处管制的人员工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被判处管制的,接收单位可参照被判处刑罚宣告缓刑 ...
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。(二)本办法施行后退休(职)人员按新制度,财政不再负担退休费,应享受的养老金由社会保险经办机构负责发放。(三)2004年2月23日后新进事业单位的工作 后,由经社会保险经办机构审核缴费情况并办理养老金支付手续。第二十条离退休(职)人员养老金实行社会化发放。第四章基本养老保险工作的管理和监督第二十一条 ...
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。要注意试行中可能出现的问题,及时研究解决,不断总结经验,确保事业单位人员聘用工作的顺利实施。 中华人民共和国国务院办公厅二○○二年七月六日 随着我国社会主义 工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同 ...
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。(二)本办法施行后退休(职)人员按新制度,财政不再负担退休费,应享受的养老金由社会保险经办机构负责发放。(三)2004年2月23日后新进事业单位的工作 后,由经社会保险经办机构审核缴费情况并办理养老金支付手续。第二十条离退休(职)人员养老金实行社会化发放。第四章基本养老保险工作的管理和监督第二十一条 ...
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增加离休费。每人每月增加数额不足100元的,按100元增加。退休人员按下列标准增加退休费:行政人员,省(部)级及以上职务270元、厅(局)级 和退职生活费的政策,不得出现新的拖欠。四、组织领导的审批这次机关、事业单位离退休人员增加离退休费工作,在当地政府统一领导下,由各级人事部门会同有关部门组织实施。 ...
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,根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。对 人事部门要加强指导协调和监督检查,要充分发挥各有关部门的职能作用,认真做好事业单位人员聘用制度的组织实施工作。要贯彻积极、稳妥的方针,正确处理好改革、 ...
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,根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。对 人事部门要加强指导协调和监督检查,要充分发挥各有关部门的职能作用,认真做好事业单位人员聘用制度的组织实施工作。要贯彻积极、稳妥的方针,正确处理好改革、 ...
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