3个不同等级的，应当按月发给护理费，其标准分别为市机关事业单位上年度月平均工资的50%、40%或者30%。同时建立伤残护理依赖程度的定期复查制度， 日组织鉴定专家组进行鉴定和我委评议，根据《重庆市机关事业单位工伤管理暂行办法》和中华人民共和国国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，其鉴定结论 ...
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报同级政府主管部门审批。（三十三）转制为企业的文化单位，职工工资全部按企业工资政策执行，对转制单位现有工资外补贴、津贴、福利等项目进行清理，对经营者在交通 月1日至2008年12月31日5年过渡期内的退休人员按企业计发的基本养老金，如低于按原事业单位退休办法计发的退休金，其差额部分由社保机构加发补贴的 ...
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办法的通知各区县（自治县、市）人民政府，市政府各部门，有关单位：《重庆市市级机关事业单位住房补贴办法》已经2005年7月7日市人民政府第56次常务会议通过 本人结存的住房补贴本息，用于支付购房款。职工在终止劳动工资关系期间，若不需购买住房的，其住房补贴本息在职工达到法定退休年龄时一次性领取。（二）已 ...
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后的基本生活，根据山西省劳动和社会保障厅、山西省财政厅《关于改革机关事业单位职工养老保险办法有关问题的通知》(晋劳社养(2003)160号)，结合我市实际，制定 办法不变。建立个人账户的参保人员达到国家法定退休年龄后，除按照现行机关事业单位退(离)休费计发办法计发基本养老金外，同时加发个人账户储存额的 ...
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的职工与实行实物分房的职工之间的购房负担和受益基本一致。 第四条本办法适用于云南省行政辖区内的国家机关和财政全额补助的事业单位。财政部分补助、无补助 应补贴面积＝与受补贴人员职级相应的住房补贴面积标准－实有住房面积。3．退休职工、25年以上工龄在职职工的一次性补贴。一次性发放的住房补贴额＝受补贴职工 ...
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称聘用单位）与其受聘人员建立聘用合同关系的，适用本办法。按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位，不适用本办法。第三条（聘用合同定义）聘用合同是指聘用 ；聘用期限不满１２个月的，以实际聘用月份数计算月平均工资。受聘人员月平均工资高于市统计行政部门公布的事业单位上年月平均工资３倍以上的，按公布的事业单位 ...
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中方大陆职工；（六）国家机关、事业单位、人民团体的劳动合同制工人；（七）经劳动部门同意的其他所有制企业的职工。第三条本办法所称失业职工，是指因下列情况之一而失去 ）、（三）、（四）、（七）项规定的单位按照全部职工工资总额，（五）项规定的单位按照中方全部职工实得工资总额，（六）项规定的单位按照劳动合同制 ...
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青办发64号)精神，结合我州实际，制定本办法。第二条聘用制是事业单位的基本用人制度。是指事业单位与职工(包括单位负责人、专业技术人员、管理人员和工勤人员)按照 按照所从事的工作岗位和担任的职务确定相应待遇。第十九条事业单位享有工资分配自主权，要在单位内部建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜， ...
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滞纳金；(五)财政补贴。第七条 失业保险费的缴纳标准：本办法第二条(一)、(二)、(三)、(四)、(七)项规定的单位按照全部职工工资总额，(五)项规定的单位 期限原则上不超过6个月。企业缴纳的失业保险费在所得税前列支。国家机关、事业单位和人民团体的失业保险费从行政费、事业费或自有资金中列支。企业因破产 ...
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聘约和工作实绩方面的情况。实行分类、分层次考核，对不同类型的事业单位采取不同的考核办法；对不同专业和不同技术职务层次的工作人员在业务水平和工作业绩方面 正式退休手续。提前离岗人员办理正常退休手续前，在单位正常调资时，与在职人员一样增加档案工资。⒉对创办、领办企业的事业单位工作人员，给予3年的过渡期。 ...
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