沈 阳 市 中 级 人 民 法 院民 事 判 决 书 （2006）沈民（1）权终字第279号 上诉人(原审原告)：佟岩平，男，1958年12月21日 的档案按法律有关规定应由被上诉人单位保管，不应由个人保管。2002年被上诉人公司实行职工工龄买断时，我就一直要求补办人事档案，该公司总是以在编及非在编 ...
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工作经费由各县（市）区解决。企业退休人员档案统一由街道管理，设置专门档案室负责集中保管人事档案，出具各类劳资人事证明材料，代办养老保险待遇调整手续，医疗保险 时移交单位的在建续建工程由企业建设竣工后整体无偿划转。有关部门办理资产划转和权证变更等手续，免收各项费用。四、办学经费（一）企业办中小学分离后的 ...
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保管、会计凭证制证人员与审核人员分开、出纳人员不得兼会计档案保管等。审计部门进行定期或不定期审计，切实履行职责，公布审计结果。切实加强内部审计监督 方针；坚持任人唯贤、德才兼备；坚持群众公认、注重实绩；坚持公道正派。完善现有干部人事制度改革的好做法、好制度；自觉抵制不正之风的干扰，切实加强推荐、提名、 ...
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档案应及时进行收集、整理、归档，做到真实、完整。监督档案保管期限应执行档案管理的有关规定。监督档案应包括以下内容： （一）办理监督注册手续相关资料及 标准应适当提高。聘用监督人员聘金由监督站参考当地水平自行确定，原则上由聘用监督人员的劳动（人事）关系所在单位负责发放，监督站与聘用监督人员的劳动（人事） ...
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档案应及时进行收集、整理、归档，做到真实、完整。监督档案保管期限应执行档案管理的有关规定。监督档案应包括以下内容： （一）办理监督注册手续相关资料及 标准应适当提高。聘用监督人员聘金由监督站参考当地水平自行确定，原则上由聘用监督人员的劳动（人事）关系所在单位负责发放，监督站与聘用监督人员的劳动（人事） ...
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业务经办流程，在其职权范围内开展工作。 第十一条 社会保险机构应建立科学的人事管理制度和正常的工作人员轮岗、培训、考核、奖惩制度。 要按照内设机构的职责 会计、出纳三个岗位，各岗位的职责权限应当明确，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。财务人员一律要求持证上岗 ...
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通知本人到市、区人才服务中心办理有关手续。其它机构或任何个人不得保管辞职和辞退人员的人事档案。 第十八条 辞去公职的，自辞职生效之日起，即 条 任何单位或个人不得故意刁难辞职申请人员，不得干扰辞退工作。严禁单位负责人滥用辞退权对技术和管理人员进行打击报复，违者由行政监察部门依法追究行政责任。 第二十五 ...
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证”办理户口、粮食关系迁移等手续。转业军官从事个体经营和兴办私营企业的，3年内保留安置资格，人事档案由军转部门负责保管，工龄连续计算。3年期满后，人事档案 颁发的《收费许可证》和省级财政部门制发的票据和收费，个体工商户和私营企业有权拒交，并大胆举报。对自立收费项目，提高收费标准的，要坚决追究部门负责 ...
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可以申请人民法院强制执行。该条规定中的收到仲裁裁决书之日的计算并不包括当日，即有权起诉期日起算应当从实际收到仲裁文书的次日开始。故张明英一审起诉落款时间 本人，亦未采取法定公告等其他方式送达，且张明英人事档案一直在用人单位保管存放，其与张明英之间仍然存在人事关系的判决，符合法律规定，应予维持。 综上， ...
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各设区市劳动和社会保障局，各扩权县(市)人事劳动和社会保障局，省本级统筹单位：为贯彻落实省政府办公厅《关于印发〈河北省企业职工基本养老金计发办法〉 对比，按规定确定最终待遇。 九、参保人员达到国家规定的正常退休年龄，由企业或档案保管单位负责为其申报办理退休手续。职工按特殊工种提前退休、女干部身份在工人 ...
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